Junior-QA-Ingenieur in EveryMatrix

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EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung funktionaler Smoke-Regression-Usability- und GUI-Tests von Webanwendungen.
• Erstellen und führen Sie Testskripte zur Überprüfung von Daten und Softwareanwendungen aus.
• Verwalten Sie die Fehlerverfolgung in Jira, melden Sie Probleme an Entwicklungsteams und stellen Sie deren Lösung und Validierung sicher.
• Entwickeln und pflegen Sie eine Testdokumentation, um Konsistenz und Einhaltung der Best Practices der Branche sicherzustellen.
• Arbeiten Sie eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um die Produktanforderungen zu verstehen und geeignete Tests zu entwerfen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams in einer Agile/Scrum-Umgebung zusammen und nehmen Sie aktiv an Sprint-Planungsgesprächen und retrospektiven Meetings teil.

Anforderungen:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Qualitätssicherung.
• Kenntnisse im Umgang mit Jira zur Fehlerverfolgung und Problemlösung.
• Praktische Erfahrung in Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen.
• Umfangreiches Wissen über Qualitätssicherungsprozesse und Best Practices mit einem scharfen Blick fürs Detail.
• Funktionale Regression, Benutzerfreundlichkeit und GUI-Tests.
• Gute analytische Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
• Arbeiten Sie effektiv unter Zeitdruck und behalten Sie dabei einen starken Fokus auf Qualität.
• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten.
• Kenntnisse über Bug-Tracking-Tools und -Prozesse (JIRA).
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Schreibfähigkeiten.
• Mindestens mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jeden Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Extra linksave Tage für jedes weitere Jahr im Unternehmen 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
• Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.
  

Vorteile und Bürovorteile:

• Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss.
• Private Krankenversicherung.
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Früchtefreitag.
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und OReilly sowie Budget für externe Schulungen.
• Massage bei der Arbeit.
• Spaßecke: Tischtennisplatte Xbox, viele Brettspiele.
• Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten.
• Tolle Büroräume – überzeugen Sie sich selbst.
  Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kulturbüros und Vorteile zu erhalten !