Junior-Qualitätssicherung in Raiffeisen Bank

Ihre Aufgaben: - Testen der auf Microservices basierenden Fin-Tech-Lösung - Back-End-Tests - Planen der eigenen Arbeit als Teil des gesamten Teams - Koordinieren der eigenen Arbeit mit anderen Teammitgliedern, einschließlich Analysten, Entwicklern und manuellen Testern - Bereitstellen einer Anforderungsanalyse - Erstellen /Aktualisierung/Überprüfung der Testdokumentation – Melden Sie alle gefundenen Probleme – Nehmen Sie an projektbezogenen Besprechungen teil. Bevorzugte Qualifikationen: – Abschluss von Softwaretestkursen – Kenntnisse in Testtheorie, SDLC und Testprozess – Erstellung von Testszenarien basierend auf Anforderungen unter Verwendung von Testdesigntechniken – Verständnis von APIs – Grundkenntnisse in SQL, CLI, Jira, Zephyr, Confluence oder anderen Tools – Fähigkeit im Umgang mit technischer Dokumentation – Problemlösungs-, Test- und Debugging-Fähigkeiten – Pluspunkte: – Kenntnisse in Postman, Swagger, PostgreSQL, Git - Programmierkenntnisse - Jegliche Erfahrung im Bereich Automatisierungstests. Wir bieten: Internationale Geschäftskarriere: Arbeit in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliches und persönliches Wachstum schafft. Starke Raiffeisen-Community hochprofessioneller und erfolgreicher Teams aus verschiedenen Ländern. Herausfordernde WOW-Projekte: Beteiligung an Großprojekten zur Produktentwicklung, Einsatz moderner Ingenieurstechnologien, einzigartiger Ansatz zur Förderung kundenorientierter Innovationen. Komfortables und sicheres Arbeitsformat: flexible Arbeitsbedingungen, auch aus der Ferne Arbeits- oder Hybridmodelle mit Wechsel zwischen Präsenzzeiten und Remote-Arbeit. Für die Wahrnehmung der Aufgaben stehen Büros mit unterbrechungsfreier Stromversorgung und Luftschutzbunkern zur Verfügung. Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen aus dem Ausland, Entwicklung innerhalb des Unternehmens, Möglichkeiten zur Weiter- und Umschulung, interne Wettbewerbe. Die Möglichkeit, ein T-förmiges Gutachten zu erhalten. Interne und externe Schulungsprogramme. Firmenenglischkurse. Soft-Skills-Trainings in unserer unternehmenseigenen L&D-Akademie. Teambuilding-Aktivitäten und Beteiligung an sozialen Projekten. Attraktives Sozialpaket und Wohlbefinden: 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Unterstützung der geistigen und körperlichen Gesundheit: individuelle psychologische Sitzungen und Vorträge, kostenlose Online-Workouts, Yoga. Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihre Bemühungen und Beiträge, Belohnungen für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm. Unser Team in den sozialen Medien: www.facebook.com/raiffeisencareerwww. instagram.com/raiffeisencareer