Junior PSP-Manager in Upstars

UPSTARS ist ein Produkt-IT-Unternehmen, mit dem sowohl Menschen als auch Marken in die Höhe schnellen. Wir wissen, wie man herausragende Projekte im Bereich iGaming startet.

Unser Hauptaugenmerk liegt auf B2B-Dienstleistungen und Technologielösungen für Kunden aus der ganzen Welt . Und ja, die Aufrechterhaltung des legalen und transparenten Marktes der Ukraine ist ein Muss. Deshalb waren wir der dritte im Land, der eine B2B-Lizenz für die Bereitstellung von Glücksspieldienstleistungen erhalten hat.

Wir expandieren Unser Dream-Team und auf der Suche nach Junior PSP Manager.

 Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Tägliche Überwachung von Transaktionen;
• Arbeiten mit Rückbuchungen und Rückerstattungen;
• Dokumentenvorbereitung und Kommunikation mit Banken/Zahlungscompliance;
• Kommunikation mit Banken/Zahlungen zu aktuellen Themen;
• Erstellung von Berichten zur Projektarbeit;
• interne Kommunikation mit Abteilungen.

 Deine Fähigkeiten:

• 1+ Jahr relevante Wett-/Glücksspielerfahrung;
• Erfahrung in der Unterstützung aller Phasen des Onboardings von Zahlungsanbietern;
• starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten;
• Geschäftsorientiertes Englisch der oberen Mittelstufe, sowohl geschrieben als auch gesprochen;
• proaktiver, ergebnisorientierter Ansatz;
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen internationalen Unternehmen unter hohem Druck zu arbeiten.
• tägliche Kommunikation mit Zahlungsanbietern zu verschiedenen Themen;
• Probleme lösen und Anfragen im Zusammenhang mit betrieblichen Aktivitäten bearbeiten;
• Analyse und Ermittlung der effektivsten Lösungen für eine bestimmte Region oder Zahlungsmethode;
• Unterstützung aller Phasen der PSP-Implementierung: von der Einführung bis zum Start;
• Planung nach Geschäftsanforderungen und anschließendes Reporting;
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen: Finanzen, ProPipeline-, Ingenieur- und Rechtsabteilungen.
  
  

 Bevorzugt, aber nicht kritisch:

• Erfahrung im Zahlungsverkehr;
• Wissen über Kryptozahlungen.

Unsere Vorteile:

• Wir mögen Aufgaben mit einem Sternchen, weil sie Potenzial offenbaren;
• wir haben unsere eigene Fähigkeit, technologische Lösungen von Grund auf zu entwickeln;
• wir nutzen Cloud-Speicher, Kubernetes und andere Komponenten der digitalen Reife;
• Wir streben danach, die Routine zu automatisieren, um Zeit für Entwicklung und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens zu nutzen;
• Wir bieten einen klaren Karriereplan mit Leistungsbeurteilung, Schulungen, Mentoring-Programmen und der Möglichkeit, teilweise an zusätzlichen Projekten zu arbeiten, um andere Technologien zu testen.

 Mast hev:

• hybrides Arbeiten – Arbeiten Sie dort, wo Sie sich wohl und sicher fühlen;
• Flexibler Beginn des Arbeitstages – beginnen Sie, wann es Ihnen passt;
• offizielle Registrierung in der Ukraine oder Polen - wir unterstützen Sie bei der Lösung bürokratischer Probleme und helfen bei Dokumenten;
• 20 Tage bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitstage – wir stehen für Work-Life-Balance;
• Krankenversicherung in Top-Kliniken – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen;
• Benefit Café – monatlich für Ihre Interessen, Hobbys, Sportarten usw. ausgeben;
• Events - Nehmen Sie an Meisterkursen teil, besuchen Sie Teambuilding- und Firmenfeiern;
• Lernen, Lernen und wieder Lernen – ein individuelles Budget für Kurse, Firmenenglisch, Workshops und eine Online-Bibliothek.

Sie haben Ambitionen und den Wunsch nach ständigem Wachstum undneues Wissen? Möchten Sie aktiv am Entstehungsprozess eines Produkts teilnehmen? Lernen wir uns kennen!