Junior-Projektspezialistin für psychosoziale Unterstützung/Assistentin für psychosoziale Unterstützung in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця проекту з психосоціальної підтримки для своєї діяльності в Миколаєві.

Ця позиція буде підпорядковуватись Керівнику групи проекту з психосоціальної підтримки.

Загальна мета ролі:

Під наглядом фахівця проекту з психосоціальної підтримки та керівника групи проекту з психосоціальної підтримки, молодший фахівець проекту з психосоціальної підтримки надаватиме психосоціальну підтримку цільовим особам і спільнотам. Він/Вона тісно співпрацюватиме з окремими особами, сім’ями, громадами, щоб задовольнити їхні потреби в емоційному, соціальному та психічному здоров’ю та сприяти процесам відновлення та формування стійкості.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Проводити групові сесії психосоціальної підтримки для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та стратегіям подолання
• Підтримувати розробку та проведення психоосвітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, доступні послуги для психічного здоров’я та навички подолання стресу.
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно.
• Сприяти участі та залученню громади в заходи психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади.
• Виявлення та підтримка, у тому числі шляхом інформування та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, для підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади.
• Брати участь у сесіях з розбудови спроможності за потреби.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ.
• Будь-які інші обов'язки, які можуть бути призначені керівником групи проекту з психосоціальної підтримки та менеджером із соціально-правового захисту, пов'язані з досягненням цілей захисту.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Молодшого фахівця проекту з психосоціальної підтримки ми очікуємо, що ви будете мати мінімум 1 рік досвіду роботи у  будь-якій релевантній сфері, досвід роботи в НУО wird ein Vorteil sein. Wir erwarten außerdem Folgendes:

• Ein Hintergrund in Psychologie oder Sozialarbeit ist von Vorteil.
• Erfahrung in Sozialarbeit, Fallmanagement oder Beratung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich. usw.
• Kommt darin, über sensible Themen zu sprechen und mit Menschen zu arbeiten, die von Konflikten betroffen sind.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit ihnen zusammenzuarbeiten gefährdete Personen, Mitarbeiter und Stakeholder mit unterschiedlichem Hintergrund.
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Verantwortlichkeiten zu verwalten.
• Hohe Berufsethik und Verständnis für Vertraulichkeit und Ethik.
• Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange und Windows.
• Kenntnisse der englischen Sprache sind erforderlich von Vorteil.
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache sind zwingend erforderlich.

Alle Positionen des DRB setzen voraus, dass die Person, die die Position innehat, über die Hauptkompetenzen des DRB verfügt DRB:

• Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und sorgen Sie gleichzeitig für effiziente Prozesse.
• Zusammenarbeit: Einbeziehung relevanter Parteien und Förderung Feedback.
• Initiativ ergreifen: Verantwortung übernehmen und Initiative ergreifen, indem man nach Innovation strebt.
• Kommunikation: effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.
• Integrität zeigen: Befolgen und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung und Missbrauch und Belästigung.

Wir bieten:

Vertrag: unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss einer 3-monatigen Laufzeit Probezeit;

Stufe:I - Nicht-Management

Aufgabenort: Mykolajiw

Anfangsdatum: beliebig schneller

Bewerbungen sind nur für Bürger der Ukraine möglich. Das Gehalt und die Bedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen des Dänischen Flüchtlingsrats.

Bewerbungsprozess:

Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und eine E-Mail senden Aktualisierter Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Klicken Sie HIER, um zu antworten

Wir behalten uns das Recht vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist Vorstellungsgespräche zu führen.

Endgültige Bewerbungsfrist : 20. Januar 2025.