Junior-Projektspezialist in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie.

Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Secrety Shefa“.

MHP gehört zu den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Das Unternehmen investiert in Gemeinden zusammen mit einem der größten Wohltätigkeitsfonds, MHP Gromady. Und entwickelt außerdem das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien.

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Umsetzung der Prinzipien des Prozessmanagements in der landwirtschaftlichen Produktion und die Überwachung der Wirksamkeit von Prozessen und unterstützt die Teilnehmer in den Entwicklungsstadien und Umsetzung von Projekten
• Entwickelt Vorschriften, Verfahren, Vorschriften und andere regulatorische Dokumente für Entwicklungsprojekte, berät interessierte Parteien zur Dokumentation
• Gemeinsam mit Geschäftsprozessbesitzern und -managern verwaltet Änderungen in Entwicklungsprojekten, einschließlich Implementierungsüberwachung, Wirksamkeit implementierter Änderungen, Sammlung und vorläufige Verarbeitung von Feedback
• Beteiligt sich an Pilottests neuer Geschäftsmodelle und begleitet deren Umsetzung in operative Aktivitäten
• Beteiligt sich an der Entwicklung von Schulungsmaterialien, Infografiken, Organisation von Schulungen und anderen Gruppenaktivitäten im Prozess der Projektumsetzung

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:

• Grundlegendes Verständnis landwirtschaftlicher Produktionsprozesse und ihrer Zusammenhänge
• Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Managementsystemen (BPM)
• Kenntnisse und praktische Anwendung von Change-Management-Methoden einschließlich ADKAR, ACMP usw.
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen auf dieser Ebene eines selbstbewussten Benutzers: MS Office-Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams mit mehr als 5 Vollzeitäquivalenten
• Kritisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft für Geschäftsreisen

Warum MHP wählen?

1. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Sozialleistungspolitik, die die Besonderheiten der einzelnen Geschäftsbereiche berücksichtigt.
2. Sorgfalt ist kein Problem.

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern:

• MHP-Gesundheitsprogramme, die Zugang zur Krankenversicherung ermöglichen
• Dienstleistungen eines Unternehmenspsychologen
• Firmen-Fitnessstudio

3. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten. Es organisiert sichere innovative Produktionen und aktualisiert die Fahrzeugflotte.

4. Durch Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie alle Vorteile eines der besten Arbeitgeber des Landes!