Junior-Projektmanager / Junior-Projektmanager (Lokalisierung) im Büro in Dnipro in InText

Junior-Projektmanager / Junior-Projektmanager (Lokalisierung) im Büro in Dnipro Dnipro Seit 2002 bietet das Unternehmen InText mehrsprachige Lokalisierung (einschließlich Spielelokalisierung) und DTP-Dienste in der Sprachbranche für mehr als 300 Firmenkunden weltweit an. Wir nehmen an internationalen Konferenzen teil (tcworld, LocWorld, Games Gathering und andere). Die Stelle als Junior PM richtet sich an Personen, die eine Karriere in einem internationalen Unternehmen aufbauen möchten, eine langfristige Zusammenarbeit anstreben, pünktlich sind, auf Details achten und in der Lage sind, Informationen schnell zu analysieren. Arbeitsbedingungen: Vollzeitbeschäftigung im Büro in Dnipro; nach Stellenantritt besteht die Möglichkeit, die Arbeit im Büro und aus der Ferne (einmal pro Woche) zu kombinieren; Werktags von 10:00 bis 19:00 Uhr, Montag bis Freitag; 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und 10 bezahlte freie Tage, Entschädigung bei Krankheitsurlaub. Der Zweck der Arbeit: Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für ausländische Kunden bei mehrsprachigen und DTP-Projekten. Aufgaben des Junior PM: Kontakt zu Kunden und Auftragnehmern pflegen (Korrespondenz führen, Konditionen vereinbaren und den Auftragsabwicklungsprozess koordinieren); Projekte in einem speziellen Projektmanagementsystem (CRM) verwalten; Bereiten Sie Dokumentenpakete für die Übersetzung in Übersetzungsprogrammen vor und führen Sie eine automatisierte Qualitätskontrolle abgeschlossener Aufträge durch. Um diese Aufgaben erfolgreich ausführen zu können, ist es wichtig: Englisch auf dem Niveau B2 (obere Mittelstufe) zu sprechen: Die gesamte Kommunikation mit Kunden und häufig auch mit Auftragnehmern erfolgt auf Englisch. Englisch ist die Grundsprache unseres CRM-Systems und Teil der Branchensoftware; bereit sein, in Übersetzungsprogrammen zu studieren und zu arbeiten: Die PM-Tätigkeit umfasst die Arbeit mit einer großen Anzahl von Branchensoftware, die ständig aktualisiert wird; über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (hauptsächlich Philologie/Übersetzen) verfügen. Philologen verstehen in der Regel problemlos die verschiedenen Arten von Dienstleistungen, das Berechnungssystem und die Logik der Durchführung von Übersetzungsprojekten. Da in unserem Team aber Führungskräfte mit unterschiedlichen Ausbildungen arbeiten, beschränken wir uns ausschließlich auf die Linguistik. Unser Rekrutierungsprozess umfasst bis zu 10 Mitarbeiter: Prüfung → Vorstellungsgespräch durch den Personalvermittler → Vorstellungsgespräch durch den einstellenden Manager → Praktikum → Büro an Ihrer Stelle. Vorteile der Zusammenarbeit mit ZMA: Fachliche und zusätzliche Ausbildung. Wir besprechen, wie man mit modernen Übersetzungstechnologien (CAT-Tools) wie SDLTrados, MemoQ, Memsource und anderen arbeitet. Darüber hinaus veranstalten wir Wissenstage, Meisterkurse und Vorträge von Branchenexperten. Hochwertiges Onboarding. Während des gesamten Einarbeitungsprozesses werden Sie von einem Mentor begleitet. Sie lernen von den erfahrensten Mitarbeitern des Unternehmens. Dank eines effektiven Systems zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich vom Junior-PM zum Senior-PM weiterzuentwickeln. Europäischer Ansatz für Management und Aufbau einer Unternehmenskultur. Die Schlüsselwerte unseres Teams sind Kettengewicht und Vertrauen. Eine würdige Belohnung. Wir bieten wettbewerbsfähige Löhne, regelmäßige Gehaltserhöhungen und nutzen ein transparentes KPI-System zur Auszahlung von Prämien. Wir bieten Beschäftigung gemäß den Garantien des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine. Wir kümmern uns um die psychische Gesundheit, indem wir kostenlose Beratungen durch professionelle Psychotherapeuten anbieten. Unas praktisches Büro im Stadtzentrum (köstliches Kafrisches Obst, Lieferung von Menüs, Erholungs- und Sportbereiche, gute Musik in Gemeinschaftsräumen). Wir unterstützen hauptberufliche und freiberufliche Mitarbeiter des Unternehmens und deren Angehörige sowie Einwohner der Stadt, bieten Arbeitsplätze für lokale Unternehmen und bieten vielfältige gemeinnützige humanitäre Hilfe an. Als Antwort auf Ihren Lebenslauf senden wir Ihnen Stellenbeschreibungen und eine Testaufgabe per Post zu. Anastasia Levandovska, Personalabteilung der Firma InText