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PROFINSTALL sucht diejenigen, die sehen möchten, wie reale Objekte gebaut werden, und lernen möchten, Prozesse auf Baustellen zu verwalten – Studenten oder Neulinge Absolventen der Bau- und Ingenieurwissenschaften, zukünftige Projektmanager und diejenigen, die in den Beruf einsteigen möchten. Erfahrung ist nicht das Wichtigste – Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten sind wichtig.
Die Rolle beinhaltet eine sukzessive Steigerung der Verantwortung und den Übergang zum selbstständigen Projektmanagement nach 6 bis 12 Monaten.
Junior Project Manager arbeitet unter der Leitung des Projektmanagers und wird nach und nach in die Leitung von Engineering-Netzwerkprojekten eingebunden. Der Hauptschwerpunkt der Rolle liegt auf dem Erlernen praktischer Projektmanagement-Tools, der Teilnahme an der Planung, der Teamkoordination und der Kontrolle der Aufgabenausführung.
Während des Junior Project Manager-Entwicklungsprozesses:
lernt die Projektplanung und -überwachung von Fristen;
beteiligt sich an der Koordination des Projektteams und der internen Kommunikation;
macht sich nach und nach mit der Verwaltung von Budgets und Ressourcen vertraut;
nimmt zusammen mit dem Projektmanager an der Kommunikation mit Kunden teil;
erwirbt die Fähigkeiten zum Aufbau eines Systems und zur langfristigen Interaktion mit Kunden;
lernt um die Qualität der Projektausführung und die Einhaltung von Unternehmensstandards sicherzustellen.
WAS WIR VOM KANDIDATEN ERWARTEN:
Beherrscht Microsoft Excel und Word (Arbeit mit Formeln, Tabellen, Dokumentendesign);
Organisiert, proaktiv, aufmerksam für Details;
Hohe Lernmotivation und Vision Ihrer beruflichen Entwicklung im Baubereich;
Wunsch, sich in Richtung Projektmanagement und Engineering weiterzuentwickeln;
Unabhängigkeit und Verantwortung bei der Durchführung von Aufgaben;
Jeder Hintergrund ist von Vorteillangjährige Erfahrung im Baugewerbe oder sonstige praktische Berufserfahrung (auch wenn diese nicht direkt mit der Fachrichtung zusammenhängt);
Verfügbarkeit eines Führerscheins oder Bereitschaft, diesen im ersten Arbeitsjahr zu erwerben.
WARUM SIE BEITRETEN SOLLTEN PROFINSTALL:
BEREIT FÜR EIN NEUES STAGE? Wir warten auf Ihren Lebenslauf oder Ihren Anruf! Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten!