Junior-Projektmanager in Codebridge Technology

Codebridge Technology, Inc. ist ein Unternehmen für kundenspezifische Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Web-.NET- und mobilen Lösungen. Wir bieten unseren Kunden auch Teamerweiterungsdienste an. Unsere Kunden sind produkt- und dienstleistungsorientierte Unternehmen aus den USA und Europa.   

Verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein Auge fürs Detail, Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe und eine Leidenschaft für agiles Projektmanagement? Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! 
Als Junior PM spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Verwaltung und Ausführung der Anwendungsentwicklung und verbessern gleichzeitig Ihre Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten in einer kollaborativen Umgebung.

< strong>Anforderungen:  

• Arbeitserfahrung als PM/BA mindestens 1 Jahr  
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im Software Development Life Cycle 
• Arbeitserfahrung mit dem SCRUM-Framework 
• Analytisches Denken und problemlösende Denkweise 
• Achtsamkeit für Details 
• Ausgezeichnete Präsentations-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten 
• Englisch – Obere Mittelstufe oder höher 
• Technischer Hintergrund ist von Vorteil 

Hauptaufgaben: 

• Arbeiten Sie innerhalb der agilen (Scrum)-Methodik, um bei der Planung, Verwaltung und Ausführung von Anwendungsentwicklungs- oder UI/UX-Projekten zu helfen. 
• Entwickeln und implementieren Sie Standards für die Entwicklung und Veröffentlichung Managementprozess innerhalb des Projekts 
• Unterstützung bei der Koordination der Release- und Sprintplanung 
• Anforderungen klären und analysieren (Anforderungsdokumentation, User Story, Aufgabenvorbereitung) 
• Hilfe mit Priorisierung und Backlog-Management  
• Beteiligen Sie sich an der Roadmap-Entwicklung und deren Ausführungskontrolle 
• Übernehmen Sie Verantwortung und passen Sie die beste Lösung in Bezug auf Umfang und Zeitrahmen an 

Was wir bieten: 

• Arbeiten Sie in einer freundlichen und einladenden Umgebung. 
• Konkurrenzfähiges Gehalt und Leistungsbeurteilung mit konstruktiver Feedback 
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub und 15 Tage Krankheitsurlaub 
• Vergütung für externe Ausbildung 
• Fernarbeit oder Arbeit vom Büro in Kiew aus