Junior-Projektmanager in NovaPay

Im Zusammenhang mit der Personalerweiterung schreibt das Finanzunternehmen NovaPay LLC (NOVA Group) einen Wettbewerb für die Stelle „Junior-Projektmanager“ aus. Anforderungen: Berufserfahrung in Banken, Finanz- und anderen Unternehmen, die an der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von beteiligt sind Zahlungsinfrastruktur (PTKS, POS) – ab 6 Monaten Erfahrung in der Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit Zahlungen, PTKS, POS-Terminals in der Rolle von RM/BA, Assistent RM/BA, Supportmanager – von Vorteil, die Fähigkeit dazu Von Vorteil sind auch die Analyse und Systematisierung erheblicher Informationsmengen für die Erstellung von Berichten und Präsentationen. Hauptaufgaben: Sicherstellung des Kaufs und Supports von Zahlungsterminals (PTKS und POS-Terminals): Interaktion mit Lieferanten, Ausarbeitung, Genehmigung und Unterzeichnung von Verträgen , Unterstützung bei der Zahlung von Rechnungen), Organisation der Installation und Installation von PTKS und POS-Terminals in Filialen, Interaktion mit dem Filialnetz hinsichtlich des Aufbaus von Kundendienstprozessen in PTKS, Kontrolle der Einhaltung implementierter Geschäftsprozesse, Erstellung von Analyseberichten, Präsentationen für Projekte, Durchführung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Wartung von PTKS und POS-Terminals. Wir bieten: Arbeit bei einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment, die Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten, Sorge für Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Unternehmenssportgemeinschaften), Lernen und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung), jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der eigenen Effizienz, Treffen mit berühmten Referenten im Corporate Cluba-Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden Neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)