Junior-Projektmanager in NineTwoThree Studio

Möchten Sie mit Leidenschaft einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben und gleichzeitig in die technischen Feinheiten von IT-Projekten eintauchen? Dann könnte unsere Position als Junior-Projektmanager genau das Richtige für Sie sein.

In dieser Rolle haben Sie die einmalige Gelegenheit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die darauf abzielen, etwas zu schaffen eine bessere Welt. Das Besondere an dieser Position ist die Möglichkeit, tief in die technischen Aspekte dieser Projekte einzutauchen und dabei von unserem erfahrenen Vice President of Operations betreut zu werden.

NineTwoThree ist ein dynamisches Produktdesign- und Engineering-Unternehmen und Wachstumsstudio, das sich auf die Entwicklung innovativer Apps, Produkte und Kampagnen für eine breite Palette von Kunden spezialisiert hat. Mit über 11 Jahren Erfahrung haben wir 14 interne Startups und 80 Kunden-Apps aufgebaut, die zusammen einen Umsatz von über einer Milliarde Dollar generiert haben. Wir sind stolz darauf, von Inc drei Jahre in Folge zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika und von Boston Business zu einem der 50 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Massachusetts ernannt worden zu sein Tagebuch. Unsere Leidenschaft liegt darin, clevere Technologie zu nutzen, um Unternehmen zu transformieren und außergewöhnliche Lösungen bereitzustellen.

Anforderungen:

• 1+ Jahr kaufmännische Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Software Entwicklungsprojekte – Fortgeschrittenes Englischniveau – Kenntnisse in Geschäftsanalysen und Prozessbeschreibungen, einschließlich Anwendungsfällen und User Stories – Wunsch, zu verstehen, wie die Apps im Detail aufgebaut sind
• Ausgeprägte PM-theoretische Kenntnisse
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Verständnis für die Entwicklung mobiler und/oder Webanwendungen (Frontend, Backend, Client-Server-Architektur, usw.)

Persönliches Profil:

• Person, die etablierte Verfahren und Prozesse konsequent befolgen kann
• Energetische und selbstmotivierte Persönlichkeit
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Zielorientierung, Teamplayer-Einstellung
• Bereitschaft, schnell zu lernen

Von Ihnen wird erwartet:

• Projektboards organisieren
• Aufgaben dokumentieren: Zeitleiste, User Stories und Aufgaben des Entwicklers
• Softwareentwicklungsteams leiten und anweisen, Projekte innerhalb der Grenzen von Umfang, Zeitplan und Qualität abzuliefern
• System vor den Veröffentlichungen testen
• Leitung Tägliche Stand-up-Meetings mit dem Team
• Kommunikation mit dem Produktmanager oder Senior Project Manager
• Einschätzung des Entwicklungsaufwands

Wir freuen uns um Ihnen Folgendes zu bieten:

• 100 % Remote-Job
• Jährlicher bezahlter Urlaub: 15 Arbeitstage pro Jahr während der ersten 3 Jahre, weitere Erhöhung auf 20 Tage spätere Jahre
• Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Buchhaltung
• Kostenerstattung für Fortbildungskurse/Zertifizierungen ( bis zu 100 % in Übereinstimmung mit dem Manager)
• Hardware entsprechend den Geschäftsanforderungen
• Starke positive Ingenieurskultur, ein engmaschiges Team von Fachleuten mit einemguter Sinn für Humor

Einstellungsprozess:

Wir schätzen Ihre und unsere Zeit und gestalten den Prozess schnell und einfach. Unser Einstellungsprozess umfasst nur drei Schritte: Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler, kleine Testherausforderung, Vorstellungsgespräch mit dem VP of Operations.

Beteiligen Sie sich an unserer Mission, Veränderungen voranzutreiben und durch Innovation und Innovation zu einer besseren Zukunft beizutragen praktische Erfahrung!