Junior-Projektmanager in Red Cross Ukraine

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCHU) schreibt einen Wettbewerb für die Position des Junior-Projektmanagers aus

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in Die Ukraine ist eine der ersten, die auf alle Notsituationen im Land reagiert und denjenigen hilft, die sie am meisten brauchen.

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? PTreten Sie der Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukraine bei:

• Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich von dem, was Sie getan haben, inspiriert Beitrag
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Mitarbeiter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden.
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams von fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen.
• Stolz für Sie Aktionen: Machen Sie mit und seien Sie stolz darauf, ein Held zu sein!

Tausende Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag besser machen.

Zweck der Position:Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukraine) sucht einen tatkräftigen und zukunftsorientierten Manager eines oder mehrerer humanitärer Projekte. Der Projektmanager ist dem Leiter der Projektmanagementabteilung der Projektkoordinierungsabteilung und dem Programmdirektor unterstellt und muss die erfolgreiche Umsetzung des Projekts bzw. der Projekte sicherstellen, indem er das Projekt bzw. die Projekte in allen Phasen des Projektzyklus verwaltet und überwacht und so die Gesamtqualität gewährleistet. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert eine enge und effektive Zusammenarbeit mit dem/den Spender(n) über Projekte und interne Abteilungen hinweg und ein Verständnis des Projekt- und Programmmanagementzyklus.

Grundlegende Verantwortlichkeiten:

• Management Projekte
• Beteiligen Sie sich an der Planung und Entwicklung des Projekt-/Projektumsetzungsprozesses und überwachen Sie proaktiv den Fortschritt, lösen Sie Probleme und leiten Sie geeignete Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit technischen Abteilungen und Spendern ein.
• Unterstützung beim Projekt-/Projektmanagement (überwachen Sie Budget, Zeitpläne, Zielerreichung zusammen mit technischen Abteilungen, stellen Sie eine effektive Zuweisung und Ausgabe von Mitteln gemäß den finanziellen Anforderungen von TCHU und Spendern sicher)
• Koordinieren Sie die Aktivitäten der technischen Abteilungen und unterstützen sie bei der Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektumsetzung, der Überprüfung und Konsolidierung von Projektberichten, Kommunikationsmaterialien und anderen im Vertrag mit dem/den Spendern festgelegten Berichten und der Sicherstellung ihrer rechtzeitigen Einreichung
• Kommunizieren Sie mit Spendervertretern über Projektergebnisse, -änderungen und -fortschritte.
• Arbeiten Sie mit der PMER-Abteilung zusammen, um die Implementierung von Überwachungs-, Bewertungs- und Rechenschaftspflichtprozessen sicherzustellen, die sicherstellen, dass Feedback bei der Projektentwicklung berücksichtigt wird.
• Fördern, koordinieren und beteiligen Sie sich gegebenenfalls an Evaluierungen, Konferenzen, Workshops, Praxisgemeinschaften und/oder anderen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Unterstützung des Projekts/der Projekte.
• Kontrollieren Sie die Relevanz der Dokumentation des Projekts/der Projekte.
• Kommunikationsunterstützung mit Partnern/Spendern
• Kommunizieren und koordinieren Sie die Bereitstellung der Unterstützung durch die Einheiten des TCHU. Dies kann den Prozess der Identifizierung von Unterstützungsbedürfnissen, der Entwicklung von Plänen und der Überwachung ihrer Umsetzung umfassen
• Teilnahme an und Beitrag zur Entwicklung neuer Projekte und Vorschläge im Einklang mit der Strategie des TCHU

Zusätzliche Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme an Sitzungen zur Entwicklung und Verbesserung von Ansätzen für Projektmanagement und Geschäftsprozesse der TCHU

Allgemeine Aufgaben:

• Arbeiten Sie aktiv daran, die Ziele des Roten Kreuzes zu erreichen.
• Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

Kandidatenanforderungen:

• Höhere Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss (vorzugsweise im Projekt-/Programmmanagement oder verwandten Bereichen, insbesondere in den Sozialwissenschaften) 
• Verständnis der wichtigsten humanitären Reaktionspraktiken und -standards wie SPHERE und andere wäre von Vorteil
• Allgemeine Finanz-, Verwaltungs-, Informations- und Telekommunikationsfähigkeiten sowie IT-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Projekten in humanitären Krisen oder im Entwicklungskontext ist von Vorteil Vorteil
• Vorherige Berufserfahrung in einer NGO in einer ähnlichen Position oder in einer Organisation (Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Gebern ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO und anderen ist ein wesentlicher Vorteil)
• Projektmanagement, einschließlich Planung und Erstellung von Zeitplänen, Prozessentwicklung, Implementierung, Überwachung und Bewertung
• Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und zu verhandeln, Veränderungen umzusetzen und Fernunterstützung bereitzustellen
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten
• Englisch auf B2 und höher erforderlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Zusammenarbeits- und Teamfähigkeit
• Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Partnern/Auftragnehmern und lokalen Organisationen
• Fähigkeit, nicht standardmäßige/innovative Lösungen bei der Arbeit anzuwenden
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen

Motivation Faktoren:

Professionell:

• Möglichkeit, Arbeitserfahrung in der größten humanitären Organisation in der Ukraine zu sammeln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, effektive Projektmanagementfähigkeiten

Karriere:

• Chance zur beruflichen Weiterentwicklung

Zusätzlich:

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit;
• Beschäftigung entsprechend KZpP;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Freundliches und geeintes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine;
• Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine.

Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Beschäftigung nach dem Arbeitsgesetzbuch;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Ein freundliches und eingespieltes Team von Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland;
• Treten Sie unserem Team bei und tragen Sie zur Entwicklung humanitärer Initiativen mithilfe digitaler Technologien bei Innovation!

Wir wollen ein sicheres und integratives Umfeld in der TCU schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleichen Rechten bietet.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, einschließlich Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation setzt eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Bloßstellung, auch am Arbeitsplatz, um.

Ständiger Arbeitsort: Kiew.

Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und Motivation sowie ein Anschreiben mit Angabe der Position an [email protected].

Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.