Danone gibt die Eröffnung der Stelle des Junior Project Management Managers bekannt.Wir bieten:< ul>Offizielle Anstellung und Krankenversicherung;Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat;Unternehmensschulung;Online-Yoga-Kurse; Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte;Respekt für jede Idee, Offenheit in der Kommunikation;Entwickelte funktionsübergreifende Arbeit;Dynamik, die gibt Chance zu wachsen.In dieser Rolle werden Sie: < li>Koordinieren Sie Projekte zur Milchlebensmittelproduktion
Danone gibt die Eröffnung der Stelle des Junior Project Management Managers bekannt.
Wir bieten:
< ul>
Offizielle Anstellung und Krankenversicherung;Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat;Unternehmensschulung;Online-Yoga-Kurse; Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte;Respekt für jede Idee, Offenheit in der Kommunikation;Entwickelte funktionsübergreifende Arbeit;Dynamik, die gibt Chance zu wachsen.In dieser Rolle werden Sie:
< li>Koordinieren Sie Projekte zur Milchlebensmittelproduktion.- Sorgen Sie für eine effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
- Implementieren Sie kontinuierliche Verbesserungen und Prozesstransformationen.
- Sorgen Sie für eine rechtzeitige Umsetzung Projektstarts.
Wir warten auf Ihren Lebenslauf, wenn Sie Folgendes haben:
- Erfahrung im Projektmanagement oder verwandten FMCG-Abteilungen;
- Kenntnisse der englischen Sprache auf einem oberen bis mittleren Niveau;
- Entwickelte Fähigkeiten zur Problemlösung und Organisationstalent;
- Gute analytische Fähigkeiten und hohe MS-Kenntnisse Büro (Excel, Power Point);
- Die Fähigkeit, potenzielle Risiken rechtzeitig zu erkennen.
Danone ist ein globales Unternehmen mit einer inspirierenden Mission: „Gesundheit durch Lebensmittel bringen.“ so viele Menschen wie möglich Anzahl der Menschen". Wir sind stolz darauf, führend in den Segmenten frische Milchprodukte, pflanzliche Lebensmittel und Spezialitäten zu sein. Bei uns können Sie sich in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln und lernen.
Danone ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit bietet. Es ist uns wichtig, eine integrative Arbeitskultur zu bieten, die für alle zugänglich ist. Wir schätzen die Besonderheiten jedes Einzelnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, politischer oder religiöser Überzeugung, Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Familien- oder Finanzstatus, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen.