Junior-Produktmarketingmanager in EVO

Über das Projekt:

Prom.ua ist der größte Marktplatz in der Ukraine mit mehr als 100 Millionen Produkten von Zehntausenden Unternehmern aus dem ganzen Land verkauft.

Ein Prom.ua:

• Jeder Käufer findet hier alles zum besten Preis: von der Zahnbürste bis zum Gartengrubber.

• Jeder Unternehmer kann Waren im Katalog des Marktplatzes, auf der auf der Prom-Plattform erstellten Website und in der mobilen Anwendung „Prom-Käufe“ verkaufen.

< /ul>

Prom.ua in Zahlen:

• 4,8 Millionen Menschen besuchen täglich den Marktplatz

• Mehr als 60.000 Unternehmen arbeiten auf dem Marktplatz

• 102,5 Millionen Produkte im Katalog




Über das Team:

Wir sind das operative Marketingteam von Prom.ua und helfen bei der Einführung und Vermarktung aller Prom-Produkte. Das Team besteht aus zwei Direktvermarktern und einem Produktvermarkter. Unser Ziel ist es, Kunden für jedes Prom-Produkt zu finden.
Diese Position erfordert viel Kommunikation mit anderen Vermarktern, Designern, Analysten und Produktmanagern. 




Was für diese Rolle im Projekt wichtig ist:

• Fähigkeit, Text zu schreiben und zu optimieren

• Selbstorganisation und Planung eigener Aufgaben

• soziale Netzwerke aktiv nutzen: Insta, Tiktok, (vorzugsweise Twitter), gerne Trends folgen

• Liebe und Interesse am Marketing




Wäre von Vorteil:

• Grundkenntnisse aller Bereiche des Internet-Marketings (soziale Netzwerke, Direktmarketing, SEO, bezahlt)

• Erfahrung als Content-Vermarkter 

Aufgaben:

• Erstellen eines Inhaltsplans 

• Aufgaben des Designers festlegen

• Banner auf der Website platzieren 

• Trends verfolgen und trendige Produkte finden




Stufen der Auswahl:

• Den Personalvermittler kennenlernen

• Testaufgabe

• Online-Interview mit dem Leiter 

• Abschlussinterview


Wir bieten:

• Hilfe und Unterstützung eines Mentor-Leiters, Erfahrungsaustausch mit dem gesamten EVO-Team

• Ressourcen von Analysten, Entwicklungs-, Forschungs- und Designteams

• Arbeiten Sie im Team mit einer klar beschriebenen Strategie und ehrgeizigen Zielen

• regelmäßiges und konstruktives Feedback zur Arbeit

• echte Erfahrung auf einem der größten Marktplätze des Landes

• Zusammenarbeit mit Profis, die es gewohnt sind, Erfahrungen auszutauschen

• Kompetenzentwicklung und berufliches Wachstum

• hybrides Arbeitsformat und flexibler Zeitplan

• offizielle Anstellung

• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage.

• Krankenversicherung

• Leistungen eines Unternehmenspsychologen.