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Junior Produktmanager (Universe Group) in Genesis

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Genesis

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Kyiv

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Wir suchen einen Junior Product Manager für die Universe Group.Wir entwickeln und erweitern aktiv unser Produktportfolio. Derzeit sind wir bereit, einen Nachwuchsspezialisten in das Team einzuladen, den wir ausbilden, Erfahrungen teilen und zu einem unabhängigen und selbstbewussten Fachmann entwickeln werden. Die Aufgabe dieser Rolle besteht darin, sich auf die Produktverbesserung zu konzentrieren und dadurch die Finanz- und Produktkennzahlen zu verbessern. Vielleicht sind Sie derjenige, der Tei

Wir suchen einen Junior Product Manager für die Universe Group.

Wir entwickeln und erweitern aktiv unser Produktportfolio. Derzeit sind wir bereit, einen Nachwuchsspezialisten in das Team einzuladen, den wir ausbilden, Erfahrungen teilen und zu einem unabhängigen und selbstbewussten Fachmann entwickeln werden. Die Aufgabe dieser Rolle besteht darin, sich auf die Produktverbesserung zu konzentrieren und dadurch die Finanz- und Produktkennzahlen zu verbessern. Vielleicht sind Sie derjenige, der Teil des Teams wird?

Universe Group ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT-Produkte auf den Markt bringt. Die Universe-Unternehmensgruppe erstellt mobile Anwendungen und Webplattformen um das Leben der Menschen zu vereinfachen und die Lebensqualität zu verbessern.

Fünf Jahre lang hat die Universe Group drei erfolgreiche Unternehmen aufgebaut – Guru Apps, Forma, Wisey, und wir entwickeln außerdem unser eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum. Die Produkte des Unternehmens werden von fast 62 Millionen Menschen in 180 Ländern der Welt verwendet.

Sie können uns kontaktieren, wenn Sie möchten:

    < li>Arbeiten Sie mit führenden Produkten weltweit mit 1 Million MAU – Sie werden viele Experimente durchführen und das tatsächliche Ergebnis Ihrer Arbeit sehen können.
  • Werden Sie Teil eines starken, datengesteuerten Teams strong> – wir arbeiten für ein gemeinsames Ziel, deshalb legen wir vor allem Wert auf Proaktivität, Schnelligkeit und kritisches Denken.
  • Arbeiten Sie Seite an Seite Stellen Sie sich auf die Seite von Vermarktern und Analysten und tauchen Sie so in diese Bereiche ein.
  • Erhalten Sie offenes Feedback und entwickeln Sie sich schnell zu einem Profi >

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Generierung neuer Hypothesen und deren Priorisierung auf Basis von Markt- und Nutzerforschung.
  • < li>Management der vollständigen Validierung von Produkthypothesen: Design, Entwicklung, Tests, Analyse.
  • Durchführung von A/B-Tests und deren Analyse.
  • Verantwortung für das Wachstum von Schlüsselprodukten Metriken.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die gesamte User Journey zu verstehen und optimale Lösungen zum Erreichen von Zielen zu finden.

Wir erwarten, dass Sie:

  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT, Big4, FMCG und erfolgreich abgeschlossene Kurse im Produktmanagement.
  • Sie verstehen, was eine Produkthypothese ist und wie man sie aufstellt it.
  • Sie kennen die grundlegenden Produktmetriken und ihre Beziehungen gut.
  • >
  • Sie kennen die Grundlagen der Unit Economics und wissen, wie man sie berechnet.
  • Sie wissen wie umfassende Recherchen und Analysen durchzuführen (Wettbewerber, Markt, Monetarisierungsmodelle usw.).
  • Sie wissen, wie man A/B-Tests durchführt.
  • Sie sprechen Englisch auf mittlerem Niveau und oben.

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit mobilen Produkten.
  • Erfahrung in Durchführung von A/B-Tests.

Was wir bieten:

    < li>Hybrides Arbeitsformat - wir schätzen unsere Bürokultur und tun alles, um die Arbeit im Podil-Büro in Kiew für alle angenehm zu gestalten. Mitarbeiter können ein bequemes kombiniertes Arbeitsformat (vom Büro aus und aus der Ferne) wählen.
  • All-Inclusive-Büro – wir haben alles für Ihr komfortables Arbeiten, nämlich: Frühstück, Mittagessen, Wege zum Gehen, stiller Raum zur Fokussierung der Aufmerksamkeit- das ist bei weitem nicht alles, was Sie in unserem Bereich erwartet.
  • Entwicklungs- und Schulungskultur - Wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen von abhängen Kollegen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten aus dem Markt der Ukraine oder der Welt anzuziehen.
  • Karrierewachstum – die Lernkultur fördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und dem Erreichen gesetzter Ziele ab. Es warten auch große professionelle Communities auf Sie, mit deren Hilfe Sie Ihre Hard Skills verbessern können.
  • Eine der besten Bedingungen auf dem Markt für Unternehmen in der Ukraine ist a wettbewerbsfähiges Gehalt, 20 Arbeitstage bezahlte Pause, Zusammenarbeit über FOP oder innerhalb von Diya City, 100 % Krankengeld, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Betriebsarzt.
  • Betreuung und Unterstützung während des Krieges
  • Betreuung und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitsveranstaltungen, um militärische Ermittlungen schneller abschließen zu können.

Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!

< p >Werden Sie Teil unseres Universums.

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