Junior-Produktmanager in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Capital-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach dem ersten Produktmanager für eines unserer erfolgreichsten Unternehmen – Liven. 

Liven ist ein Unternehmen, das Produkte entwickelt, um Wissen über menschliches Verhalten in das tägliche Leben der Benutzer zu integrieren und ihnen so zu ermöglichen, ihren emotionalen Zustand zu optimieren. 

Wir machen Verhaltenstechniken für Menschen zugänglich und ermöglichen es ihnen, Aufschub und Stress zu reduzieren, Konzentration und Energie zu steigern und das allgemeine Wohlbefinden zu verbessern.

Wir haben Anfang 2023 ein Unternehmen gegründet und seinen Erfolg bereits bestätigt – wir haben festgestellt, dass die Einheit wirtschaftlich ist und sich auszahlt, und skalieren aktiv, indem wir das Team von 3 auf 35 Personen erweitern. Mit einer starken Einheitsökonomie und beeindruckendem Wachstum bieten wir talentierten Menschen eine einzigartige Gelegenheit, unserem leistungsstarken Team beizutreten. 

Bei Liven stellen wir traditionelle Vorstellungen von linearen Karrierewegen in Frage, indem wir jedes neue Teammitglied ermutigen, eigene Initiativen außerhalb seines Fachgebiets voranzutreiben.

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In der Rolle des Produktmanagers wird von Ihnen erwartet, dass Sie:
Hypothesen zur Verbesserung der Produktmetriken durch die Durchführung von A/B-Tests generieren;
Erforschen und optimieren Sie die User Journey zur Verbesserung des Benutzererlebnisses.
Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team neue Richtungen im Produkt und in den darin enthaltenen Prozessen.
Kontrollieren Sie den Produktentwicklungsprozess in allen Phasen von der Idee an zur Analyse;
Führen Sie umfassende Untersuchungen des Marktes, der Benutzer und der Wettbewerber durch, um Produktwachstumspunkte zu finden.

Was uns wichtig ist:
Must-have:
– Die Fähigkeit, systematisch an die Lösung von Problemen heranzugehen – nach der Ursache des Problems zu suchen, es in kleine Komponenten zu zerlegen und eine Lösung zu finden; andere);
— Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben „von 0 bis 1“ zu erledigen;
— Hohes Maß an Motivation und Entwicklungswillen;
— Englischniveau: von Upper Intermediate (B2 ).

Nice-to-have:
– Grundlegendes Verständnis von Mustern in UX/UI;
– Erfahrung im Festlegen von Aufgaben und der Kommunikation mit das Entwicklungsteam, das Entwicklungsprozesse versteht.
 

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir aus den Mitarbeitern unseres Venture Builders einen Wohltätigkeitsfonds SKELAR Foundation, um die Streitkräfte zu unterstützen Kräfte. Im Rahmen der Initiative erstellen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unseren Sieg näher zu bringen.

Wir planen, Produkt-IT-Unternehmen weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten 🇺🇦

< br/>Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb des Venture Builders geschaffen:
– 8 Infrastrukturteams, die Startups dabei helfen, alle Probleme zu lösen: von der Rekrutierung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Faun-GemeinschaftMitglieder, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
— Interne Clubs in Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Personalbeschaffung;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe.

Lasst uns gemeinsamdas nächste große Ganze aufbauen!