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Junior-Produktanalyst in appflame

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Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, realistisch gesehen auf der ganzen Welt.Wir suchen mutige und ehrgeizige Menschen. Diejenigen, die fanatisch davon sind, echte Produkte zu entwickeln und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung.Ihr Projekt:AdConnect. Es handelt sich um ein

Wir sind ein Produkt-IT-Unternehmen appflame. Wir schaffen lebensverändernde und kategoriedefinierende Produkte. Territorial sind wir in der Ukraine ansässig, realistisch gesehen auf der ganzen Welt.

Wir suchen mutige und ehrgeizige Menschen. Diejenigen, die fanatisch davon sind, echte Produkte zu entwickeln und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen, wir haben komfortable Bedingungen für deren Verwirklichung.

Ihr Projekt:AdConnect. Es handelt sich um ein Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Kommunikationsplattformen sowie auf SaaS-Lösungen für die Arbeit mit dem Datenverkehr und die Steigerung der Benutzerbindung spezialisiert hat. Unser Projektportfolio umfasst: Webprodukte in der Social-Discovery-Nische, Werbenetzwerk, SaaS-Lösungen zur Benutzerbindung. Unsere Produkte haben ein Publikum von Millionen von Benutzern aus verschiedenen Teilen der Welt – Nord- und Südamerika, Europa, Australien – und die Liste der Märkte wächst ständig.

Wir suchen einen Junior-Produktanalysten mit Fokus auf Geschäftsergebnisse. Sie spielen eine wichtige Rolle bei Entscheidungen zur Verbesserung der Benutzerbindungsraten. Dies ist ein neues Projekt und Sie haben Aussichten auf Wachstum in der Rolle des PM in dieser Position. Wir unsererseits bieten Ihnen die Expertise eines erfahrenen Produktteams, eine entwickelte analytische Infrastruktur und die Möglichkeit, schnell zu wachsen. Bei unserer Arbeit verwenden wir Data Warehouse Vertica, Tableau zur Visualisierung, Prefect2 und Python zum Aufbau analytischer Pipelines und zur Durchführung eingehender Recherchen.

Sie werden:

  • Generieren Sie Hypothesen zur Verbesserung des Produkts und validieren Sie diese mit A/B-Tests: Design, Bewertung und vor allem Empfehlungen basierend auf der Analyse ;
  • < li style="font-style: inherit; font-weight: 300">Suchen Sie nach Mustern der Benutzerinteraktion mit dem Produkt, die zum Wachstum der Bindungsmetriken beitragen;
  • Schlüsselindikatoren analysieren und Wachstums- und Optimierungsengpässe identifizieren;
  • Forschungsergebnisse visualisieren, entwickeln informative Dashboards;
  • Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Produkt-OKRs zu erreichen.

Von Ihnen:

  • Erfahrung in Analytics seit 6 Monaten;
  • SQL-Abfragen verwenden;
  • Grundlegende statistische Konzepte und Methoden der Datenanalyse verstehen;
  • Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungstools (vorzugsweise Tableau) li>
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  • Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen.

Wird ein Plus sein:

    Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und der Bewertung von Produktänderungen;
  • Wichtige Marketing- und Produktkennzahlen verstehen;
  • Python-Erfahrung.

Ihr Weg zur offenen Stelle:Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Abschlussgespräch > Stellenangebot.

Warum Appflame?

  • Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den besten Global Playern konkurrieren.
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, anstatt sich wie ein Rädchen im System zu fühlen.
  • Produkte mit Sinn und Nutzen, nicht nur zum Wohle der Aktionäre.
  • Ein Gefühl, unter den eigenen, ergebnisorientierten Menschen zu sein.
  • Arbeiten mit einem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
  • Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.
  • Etablierte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
  • Transparente Leistungsbewertung anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
  • Ein starkes Sozialpaket und eine faire Vergütung.

Wir bieten alle Voraussetzungen, damit sich Ihre Talente voll entfalten können. Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern verpflichtet. Und unsere Hingabe verschwindet nicht am Ende des Arbeitstages. Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht allein Probleme: weder beruflich noch persönlich .

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Wir sind gegen jede Art von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypisierung. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft und Nationalitätonale Herkunft, Gesundheitszustand oder ein anderes Merkmal.

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