Junior-PPC-Spezialist in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Capital-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir suchen derzeit einen Junior PPC-Spezialisten für eines unserer Howly-Unternehmen.

Bei Howly verfügen wir über 4 leistungsstarke Produkte, die auf internationalen Märkten tätig sind:

1. Globale Plattform für Rechtslösungen: Wir machen Rechtsdienstleistungen einfach, schnell und für jedermann zugänglich – wir digitalisieren Rechtsprozesse, damit Menschen auf der ganzen Welt problemlos Unterstützung erhalten können.

2. Intelligente Dokumentenautomatisierung: Beseitigen Sie die Routine – unser Produkt erleichtert die Arbeit mit Dokumenten erheblich, sodass sich Benutzer auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können.

3. Plattform für Karrierewachstum: Wir helfen Menschen, sich weiterzuentwickeln – die Plattform eröffnet Möglichkeiten für die Karriereentwicklung: von Lebensläufen bis hin zu Karriereberatungen und ebnet den Weg von potenziellen zu verwirklichten Ambitionen.

4. Tech Talent Marketplace: Wir verbinden technische Fachleute mit denen, die ihr Fachwissen suchen – ein Marktplatz, auf dem Experten und Benutzer schnell zueinander finden.

Wir wachsen schnell, bewegen uns mit einer klaren Geschäftslogik und bauen ein Unternehmen auf, für das man heute großartig arbeiten kann und bei dem man bleiben möchte. Wir haben in mehr als vier Jahren vier Produkte auf den Markt gebracht und skalieren aktiv. In dieser Zeit ist das Team auf über 300 Mitarbeiter angewachsen und wir entwickeln Produkte für Benutzer von Tier-1-Märkten. Wir bieten rund um die Uhr qualitativ hochwertigen und zugänglichen Kundenservice und wachsen weiter.

Welche Herausforderungen erwarten den PPC-Spezialisten:
—Die Skalierung erweitert und optimiert die Suchmaschinenwerbung Kampagnen;
– Analyse von Wachstumsbereichen und Optimierung – Suche nach Wachstums- und Verbesserungsmöglichkeiten;
– Lokalisierung und globale Expansion – Einführung von Anzeigen in verschiedenen Märkten und Sprachen;
– Automatisierung von Prozessen – Verwendung von Tools zur Reduzierung des Zeitaufwands.

Was wichtig ist uns:
- Verständnis der Auktions- und Google Ads-Tools;
- Fähigkeit, mit großen Datenmengen in Excel zu arbeiten;
- Texterstellung für Werbungloshen;
– Die Fähigkeit, die eigene Position zu verteidigen und begründet zu erklären;
– Analytisches Denken.

Hier finden Sie Führungskräfte und ein Team, das sein ganzes cooles Wissen an Sie weitergibt, und Sie haben viele Möglichkeiten für qualitatives Wachstum und die Stärkung Ihres Fachwissens. Und wenn Sie sich auf den Wert von Ownership verlassen, haben Sie außerdem den vollen Raum, Ihr Potenzial auszuschöpfen – viel Unabhängigkeit und die Möglichkeit, coole Ideen umzusetzen.

Und Sie haben auch die Möglichkeit, Ihr Netzwerk mit anderen starken Spezialisten zu stärken, mit dem globalen Markt zusammenzuarbeiten und Einfluss auf das Geschäft zu nehmen)

Howly ist ein globales Unternehmen mit bewährten Prozessen und Anwendern auf der ganzen Welt. Gleichzeitig bewahren wir den Drive eines Startups: Wir arbeiten flexibel, mit Begeisterung und ohne übermäßige Bürokratie.

Bei Howly gibt es keine „Casuals“. Hier versammelten sich intelligente, reife, unterschiedliche und gleichgültige Menschen. Wir helfen einander, wir legen Wert auf Klarheit, wir tun nichts, um etwas zu tun. Dieses Team möchte arbeiten, lernen, wachsen, Witze machen und neue Dinge schaffen.

Wir haben eine Kultur aufgebaut, die Wert auf hochwertige Interaktion und Tiefe legt. Wir wissen, wie man effizient arbeitet und eine tolle Zeit im Team hat)

Wir planen, Technologieunternehmen weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten

Wir haben alle Möglichkeiten dafür in unserem Venture Builder geschaffen SKELAR und Howly:
—Interne Clubs für Berufsbereiche: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung.
—Ausbildungsvergütung: Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen.
—Krankenversicherung und ein Betriebsarzt.
—Howly bietet Vergütung für das Mental Health-Programm.
—Kostenlose Sportarten mit Unternehmenstrainern.
—Frühstück und Mittagessen im Büro.

Bauen Sie mutig mit denen, die an die Grenzen gehen!