Junior-PM in Elektronne zdorov'ya

eZdorovya ist ein IT-Unternehmen, das für die Entwicklung und Umsetzung der größten Projekte in der Ukraine aus dem elektronischen Gesundheitssystem eHealth – der Reform der Medizin – verantwortlich ist.

< p>Die Hauptaufgabe von eZdorovya besteht darin, ein stabiles, politisch unabhängiges und sicheres elektronisches Gesundheitssystem aufzubauen sowie Bedingungen für die Entwicklung eines freien und wettbewerbsfähigen Marktes für IT-Dienstleistungen in der Medizin und Möglichkeiten für die Interaktion mit der Zentrale zu schaffen Datenbank für eHealth. Im Zusammenhang mit der Erweiterung verstärken wir das PMO eZdorovya-Team.

 

Junior PM

 

Verantwortlichkeiten

< p >• Allgemeine Koordination zwischen beteiligten Teilnehmern und Aktivitätenplanung

• Mitwirkung bei der Backlogbildung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben

• Unterstützung und Koordinierung von Aufgaben

• Sicherstellen Interaktion zwischen den Teilnehmern Prozess zur zeitnahen Entscheidungsfindung

• Mitwirkung bei der Erstellung eines projektübergreifenden Release- und Testplans

• Vorbereitung von Releases, Erstellung einer Beschreibung, Verfügbarkeit der Dokumentation , Überprüfung von Änderungen in der Funktionalität

• Aktualisieren des Status von Entwicklungsaufgaben

• Übertragen und Unterstützen des Release zum Testen

• Bereitstellen von Bugfixes

< p>• Bereitstellung von Releases für alle Entwicklungsumgebungen und deren Überführung in die Produktion

• Information der Stakeholder

 

Notwendige Fähigkeiten

• 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement in der Softwareproduktentwicklung und Softwareimplementierung auf Kunden-/Entwicklerseite

• Kenntnisse in Scrum, Kanban, Waterfall.

• Praktische Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket ;

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, MS Project usw.).

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• Umsetzung der größten Projekte in der Ukraine

< p>• Arbeiten Sie in einem freundlichen und professionellen Team

• Englischkurse auf Kosten des Unternehmens

• Offizielle Anstellung und Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch

• Möglichkeit der Fernarbeit

• Arbeitsplan 5/2