Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Junior PHP-Entwickler in Room15 Digital

Gepostet vor über 30 Tagen

3 Ansichten

Room15 Digital

Room15 Digital

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung

übersetzt von Google

Junior PHP-Entwickler віддалено Hallo! Wir sind Room15 Digital – ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Websites von der Idee bis hin zu einem vollwertigen Produkt mit Traffic spezialisiert hat. Wir expandieren derzeit und suchen einen fähigen Junior PHP-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. 📍Wonach wir suchen (Anforderungen): – Erfahrung in der Arbeit an kommerziellen Projekten von 1 bis 2 Jahren ; – Kommerzielle Erfahrung mit PHP 7+; – Erfahrung mit PHP Laravel /Symph

Junior PHP-Entwickler

віддалено

Hallo! Wir sind Room15 Digital – ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Websites von der Idee bis hin zu einem vollwertigen Produkt mit Traffic spezialisiert hat.

Wir expandieren derzeit und suchen einen fähigen Junior PHP-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams.

📍Wonach wir suchen (Anforderungen):
– Erfahrung in der Arbeit an kommerziellen Projekten von 1 bis 2 Jahren ;
– Kommerzielle Erfahrung mit PHP 7+;
– Erfahrung mit PHP Laravel /Symphony Frameworks;
— Erfahrung mit SQL und NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
– Erfahrung mit der REST-API;
— Erfahrung mit Nginx, Redis, Docker, Git;
— Verständnis von Datenstrukturen, Mustern und Algorithmen;
— Kenntnisse in technischem Englisch;
— Verfügbarkeit eines zuverlässigen Internetkanals und andere Bedingungen für Remote-Arbeit.

📍Nice-to-have-Fähigkeiten:
– Verständnis/Erfahrung mit Vue.js;
— Schreibtests (PHPUnit).

📍Verantwortlichkeiten:
– Unterstützung und Implementierung neuer Funktionen für bestehende Projekte;
– Codeoptimierung für bestehende Projekte.

✏️Was wir bieten:
— Interessante Aufgaben und Projekte für die berufliche Weiterentwicklung;
— Arbeitsraum eines freundlichen Teams und einer gesunden Umgebung;
— Konkurrenzfähiges Gehalt;
— Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.

🏃‍♂️Einstellungsphasen:
1) Interview mit einem Personalvermittler (30 Minuten).
2) Technisches Interview (1 Stunde).
3) Stellenangebot.

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren