Junior-Personalleiter in Evro Layfker

Pharmaunternehmen im Zusammenhang mit Expansion sucht einen Junior HR Manager im Team

Anforderungen:

• höhere Ausbildung in diesem Bereich of HR oder in einem verwandten Bereich, möglicherweise ein Student im letzten Jahr; Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau
• sicherer Benutzer von Word, Power Point, Excel
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist willkommen;
• Kenntnisse über Algorithmen und Kanäle der Suche und Rekrutierung;
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews mit Kandidaten für Positionen verschiedener Ebenen ;
• Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

 Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung eines vollständigen Zyklus der Personalauswahl (Verfassen einer Stellenbeschreibung, Platzierung einer Anzeige, Personalauswahl und -suche, Sichtung von Lebensläufen, Durchführung erster Telefoninterviews, Organisation und Abschlussgespräche). );
• Mitwirkung bei der Begleitung eines neuen Mitarbeiters im Anpassungsprozess;
• Mitwirkung bei allen HR-Aktivitäten des Unternehmens.

Wir garantieren:

• offizielle Anstellung und alle sozialen Garantien;
• Krankenversicherung nach bestandener Probezeit;
• Möglichkeiten für berufliche und Karriereentwicklung;
• Arbeitszeitplan – werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr;< /li>
• Bürostandort: Akademika Glushkova Avenue 42B (U-Bahn-Station Teremky).