Junior People Partner in P2H, Inc

Projekt, Technologien, Teamdetails

P2H ist ein globales Softwareentwicklungs- und Beratungsunternehmen, das sich auf komplexe, hochlastige Weblösungen für Regierungs- und Unternehmenskunden konzentriert. Unsere Lösungen ermöglichen und unterstützen den digitalen Wandel von Gemeinden, Unternehmen und Ländern.

Eine der entscheidenden Richtungen von P2H ist die Schaffung eines großartigen Arbeitsplatzes für Mitarbeiter. Das Team unseres People Partners lädt einen Junior People Partner ein, um gemeinsam etwas zu erreichen.

Als People Partner konzentrieren Sie sich auf Talentunterstützung und -bindung. Resourcenmanagement.

Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben die Pflege von Talentberichten, die Beratung von Projektmanagern zu verfügbaren Fähigkeiten und die Erleichterung der fortlaufenden Einbindung von Spezialisten in Projekte.

Ihre Wirkung

• Neulinge einbinden
• Fortschritte verfolgen und dem Neuling während des Testzeitraums regelmäßig Feedback geben
• Führen Sie regelmäßig Einzelgespräche mit Teammitgliedern durch
• Erstellen Sie PDPs (Persönliche Entwicklungspläne)
• Führen Sie Verfahren zur Leistungsüberprüfung durch
• Seien Sie für die kontinuierliche Einbindung von Spezialisten in Projekte verantwortlich.
• Kündigungsverfahren durchführen

Wir suchen jemanden, der

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen HR/People Management/Talent Management oder ähnliche Funktionen
• Gute Kenntnisse der IT-Outsourcing-Branche
• Brilliert in einem Unternehmen -orientierter Ansatz, der Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Umgebungen und starke Eigenverantwortung für alle zugewiesenen Aufgaben zeigt
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Fähigkeit, zum Teamerfolg bei der Erreichung gemeinsamer Ziele beizutragen
• Englischniveau – Obere Mittelstufe

Unsere Vorteile

• Vollständig abgelegen
• Flexibilität. Sie können Ihren Arbeitsplan unabhängig gestalten und gleichzeitig an regelmäßigen Besprechungen teilnehmen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• 24 Tage für Ruhe, 10 Tage für Gesundheit und Wohlbefinden
• Vergütung für Coworking Space – bis zu 150 $. Unbegrenztes Coworking in Lemberg, Winnyzja und Charkiw
• Angemessene Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gut angepasstes internes Wissensaustauschsystem
• Empfehlungsbonus: Empfehlen Sie großartige Talente, und werden belohnt
• Kostenlose professionelle Hilfe von unserem Unternehmenspsychologen
• Kostenlose Online-Englischstunden
• Mitgliedschaft in einem Sportverein – teilweise vergütet
• Buchhaltung und Rechtliche Unterstützung für Privatunternehmer

Rekrutierungsprozess

• Interview mit dem Personalvermittler – bis zu 1 Stunde
• Interview mit dem Lead von People Partner – bis zu 1 Stunde
• Interview mit HRD – 30 Minuten