Evoplay- eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.Jetzt sind wir erweitern unser Team und suchen einen Junior People Partnerer. Willkommen!Fälle.Aktualisierung der Daten im HR-System und Unterstützung bei den täglichen Aufgaben des HR Business Partners.Aufbereitung von Daten und Materialien für Leistungsfeedback und interne Teambefragungen.Hilfe bei der Organisation inter
Evoplay- eines der führenden Produkt-IT-Unternehmen der Ukraine, das auf dem internationalen Markt tätig ist und komplexe B2B-Lösungen für die Online-Gaming-Branche entwickelt.
Jetzt sind wir erweitern unser Team und suchen einen Junior People Partnerer. Willkommen!
Fälle.
Aktualisierung der Daten im HR-System und Unterstützung bei den täglichen Aufgaben des HR Business Partners.Aufbereitung von Daten und Materialien für Leistungsfeedback und interne Teambefragungen.Hilfe bei der Organisation interner HR-Prozesse, Initiativen und interner Kommunikation in Teams (Glückwünsche zu Geburtstagen, Jubiläen und anderen Ereignissen).Organisation von Teambuilding-Events.Schrittweise Einbindung in mehr komplexe People Partner-Aufgaben unter Mentoring, Schulung in unternehmensinternen Prozessen, Richtlinien und Ansätzen.Anforderungen:
- 0,5-1,5 Jahre Erfahrung in HR / People / HR Operations / HR Generalist-Rollen.
- Verständnis grundlegender HR-Prozesse: Onboarding, Offboarding, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterlebenszyklus.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, neugierig und proaktiv.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, Routineaufgaben ohne Qualitätseinbußen zu bewältigen.
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren.
- Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
- Bereitschaft, schnell zu lernen und als Volk zu wachsen Partner.
- Bereitschaft, bei täglichen Aufgaben Ruhe zu bewahren und konstruktiv mit dem Team umzugehen.
- Vertraulichkeit und Ethik.
Wird von Vorteil sein:
- Erfahrung in IT / Digital Teams.
- Erfahrung in der Organisation von Teambuilding-Events.
Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
- Arbeiten Sie in einem Team hochqualifizierter Spezialisten mit der Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 9 bis 19 Uhr). 11, 8 Stunden pro Tag).
- Selbstlernbibliothek.
- Stabile Zahlungen.
- Evoplay-Rabattprogramm.
- Hybrider Arbeitsplan (3 Tage im Büro, 2 von zu Hause aus) nach der Probezeit.
- Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
- Krankenversicherung nach 6 Monaten Job.
- Vergütung für externe Englischsprache training.
Надсилайте резюме - будемо раді познайомитися ближче та розповісти про нові кар’єрні можливості!