Junior-Personalmanager in WebbyLab

WebbyLab ist ein ukrainisches IT-Outsourcing-Unternehmen. Wir entwickeln skalierbare und funktionsreiche Web- und Mobilanwendungen mit NodeJs, React, React Native und PHP-Stack. Wir haben Projekte für Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo usw. erfolgreich abgeschlossen.

Derzeit besteht unser Unternehmen aus mehr als 100 Erstprojekten -Rate-Spezialisten. Unser Ziel ist es, unser Team mit noch mehr außergewöhnlichen Talenten zu verstärken, die unsere Werte annehmen, andere inspirieren und gemeinsam mit uns wachsen, während wir daran arbeiten, alle unsere Ziele zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen organisierten und verantwortungsbewussten Junior People Manager. Der ideale Kandidat sollte über ein tiefes Verständnis der Psychologie und die Fähigkeit verfügen, für jede Person einen individuellen Ansatz zu finden. Sie sollten die Bedeutung der Messung der Unternehmensatmosphäre schätzen und über Kenntnisse in der Analyse und Berechnung wichtiger HR-Kennzahlen verfügen. In dieser Rolle unterstützen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, verwalten die interne Kommunikation und tragen aktiv zu verschiedenen HR-Prozessen im Unternehmen bei.

Ihre Fähigkeiten:

• Erfahrung in einem Bereich mit Bezug zum Personalmanagement;
• Höhere Ausbildung in Personalmanagement, Psychologie, Soziologie oder verwandten Bereichen;
• Englisch auf der oberen Mittelstufe oder höher;
• Fähigkeit, Ihre Arbeit zu planen und zu organisieren;
• Liebe zum Detail bei der Verwaltung der internen Kommunikation und Dokumentation;
• Teamfähigkeit, aktiv Lebensstil und positive Einstellung;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation.

Wäre ein Pluspunkt:

• Verständnis des ukrainischen IT-Marktes;
• Erfahrung in der Arbeit mit Google Suite (Docs, Sheets, Drive, Forms).

Verantwortlichkeiten:

Unsere Vorteile:

• Herausfordernde Aufgaben und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Feedback;
• Möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern? Kein Problem, WebbyLab ist bereit, Ihre Schulungen, Konferenzen, Kurse usw. zu kompensieren;
• Englischkurse und ein Speaking Club mit dem Muttersprachler;
• Eine Gelegenheit zur Teilnahme Verfassen von Fachartikeln und Erhalt einer Vergütung;
• Zugriff auf eine Unternehmensbibliothek und Beratung durch unsere IT-Spezialisten ;
• Flexible Arbeitszeiten und Hybridarbeit, Standort – Kiew ;
• Bezahlt Urlaub von 20 Arbeitstagen, Krankheitsurlaub;
• Geschenke und Boni zum Geburtstag, WebbyLabs Geburtstag , und Neujahrsfeiertage. 

Bitte geben Sie im Lebenslauf/Anschreiben die Gehaltsvorstellungen, eine detaillierte Beschreibung Ihrer Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontaktdaten an.