Wir freuen uns, Sie, unseren Kandidaten und möglicherweise zukünftigen Kollegen, begrüßen zu dürfen. Wir sind die Firma Interpipe – ein erfolgreicher Industriekonzern, ein Hersteller hochwertiger Rohr- und Eisenbahnprodukte. Wir beschäftigen mehr als 10.000 Mitarbeiter an Standorten in Dnipro, Nikopol und Nowomoskowsk. Wir investieren in Produktionsmodernisierung, Personal und soziale Projekte. Unser Unternehmen war und ist das verlässliche Rückgrat jedes Mitarbeiters. Erfolgreiche Unternehmen w
Wir freuen uns, Sie, unseren Kandidaten und möglicherweise zukünftigen Kollegen, begrüßen zu dürfen. Wir sind die Firma Interpipe – ein erfolgreicher Industriekonzern, ein Hersteller hochwertiger Rohr- und Eisenbahnprodukte. Wir beschäftigen mehr als 10.000 Mitarbeiter an Standorten in Dnipro, Nikopol und Nowomoskowsk. Wir investieren in Produktionsmodernisierung, Personal und soziale Projekte. Unser Unternehmen war und ist das verlässliche Rückgrat jedes Mitarbeiters. Erfolgreiche Unternehmen werden von Menschen gemacht! Deshalb freuen wir uns immer, wenn zu uns Mitarbeiter kommen, die sich für ihre Arbeit begeistern, die sich von seriösem Geschäft und der Umsetzung der besten globalen Praktiken, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und neuen Herausforderungen, Arbeit und Karriereentwicklung in einem System inspirieren lassen Unser Kandidat: Führt eine Reihe von Lohn- und Gehaltsabrechnungsarbeiten durch. Erstellt und erstellt Auftragsentwürfe und Prämien für Mitarbeiter fester Abteilungen Budgets der FOP und Personalmittel nach festgelegten Aufgabenbereichen. Erstellt den Haushaltsentwurf des FOP und der Personalmittel nach Abteilungen/Dienststellen, führt eine Analyse der Verwendung der Personalmittel durch. Bietet beratende Unterstützung für das Personal im Bereich Arbeitsrecht, Arbeitsorganisation. Bezahlung und Prämien. Wir erwarten, dass Sie über eine höhere Wirtschaftsausbildung in den Fachgebieten Personalmanagement und Arbeitsökonomie, Management, Unternehmensökonomie verfügen. Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und normativer Dokumente im Bereich Löhne, Liebe zum Detail. Kundenorientierung. Welche Möglichkeiten stehen Ihnen in dieser Position zur Verfügung? Garantiertes Gehalt auf der Karte 2-mal im Monat Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und kontinuierliche Weiterentwicklung gemäß Arbeitsgesetzbuch; Firmentransport (Stadttransfers); Krankenversicherung (ein Teil der Versicherungsprämie wird von der Firma bezahlt) 88, E-Mail:
[email protected] Maria, ich beantworte gerne Ihre Fragen. Vielen Dank im Voraus für Ihre Bewertung meines Lebenslaufs.