Junior-Partnerschaftsmanager in appflame

Junior Partnerships Manager Kinder Weare appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir entwickeln lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit jedoch auf der ganzen Welt. Wir sind auf der Suche nach mutigen und enthusiastischen Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung. Sie werden: ● neue Servicepartner recherchieren, verhandeln und einbinden, die für unsere Marketing-, Produkt- und Technikteams erforderlich sind; ● Analysieren und verfolgen Sie bestehende Verträge sowie verwalten Sie Verhandlungen zur Verbesserung oder Änderung der Bedingungen der Zusammenarbeit mit aktuellen Partnern; ● Bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen mit Partnern auf. Überwachen und analysieren Sie die Partnerschaftsleistung, einschließlich wichtiger Kennzahlen und Trends; ● Führen Sie operative Aufgaben aus, einschließlich der Sammlung von Informationen von internen Teams, der Kontaktaufnahme mit Partnern, um die notwendigen Antworten auf unsere Anfragen zu erhalten, und der Erleichterung des Mitarbeiterzugangs zu externen Diensten; ● Identifizieren Sie potenzielle neue Geschäftsmöglichkeiten. Von Ihnen: ● Obere Mittelstufe/Fortgeschrittenes Englisch; ● Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail; ● Starke Kommunikations- und Soft-Skills; ● Beherrschung unwesentlicher Office-Tools: Gmail, Google Docs, Sheets, Slides; ● Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Teamumgebung; ● 6+ Monate Erfahrung (Beschäftigung, Praktika) oder begeisterte Teilnahme an studentischen Aktivitäten während des Studiums; ● Bereitschaft, in Verhandlungen und Partnerschaften zu lernen und zu wachsen. Wird ein Vorteil sein: ● Erfahrung in Geschäftsverhandlungen; ● Mehr als 6 Monate Erfahrung in Big-4, Beratung, FMCG, Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder ähnlichen Bereichen. Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot. Warum Appflame? ● Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren. ● Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, im System festzustecken. ● Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen. ● Machen Sie sich bei Ihren Leuten, denen Ergebnisse am Herzen liegen, bewusst. ● Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem großen Publikum. ● Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices. ● Eingespielte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen. ● Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren. ● Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung. ● Wir bieten alle Voraussetzungen dafür, dass Ihre Talente voll zur Geltung kommen. Wir sind unseren treuen Leuten treu. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Leute mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat. Begleiten Sie uns. __________ Wir sind gegen alle Arten von Diskriminierung, Mobbing und Stereotypen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.