Junior Partners Account Manager in FYST

Der ideale Kandidat ist ein leidenschaftlicher, selbstmotivierter und detailorientierter Teamplayer, der sich für den Erfolg unserer Partner einsetzt. Woran Sie arbeiten werden: Anbindung und Integration neuer Lösungen mit aktuellen Partnern; Onboarding von PSP-Unternehmen, um Verarbeitungskanäle mit neuen Partnern zu erhalten von Business Development Managern zur Anbindung gebracht; Skalierung und Kapazitätssteigerung durch aktuelle Lösungen; Erstellung und Verwaltung eines Risikoregisters für aktuelle Partner; Analyse der Conversion-Verhältnisse und Traffic-Qualität; Pflege eines Dashboards für alle Händlerkonten im Kontext der Partner; Überarbeitung von Finanzielle Bedingungen (Bearbeitungsgebühren, Abrechnungen, rollierende Reserve und Einlagen); Bearbeitung aller Anfragen von Partnern zu unseren Händlerkonten (Compliance, IPS, Acquirer usw.); Lösung von Problemen mit Verzögerungen bei Abrechnungen oder Schulden aktueller Partner; Aktualisierung von Informationen mit Partner (Volumenlimits, Transaktionssoftware usw.) Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der PSP- oder Fintech-Branche. Ausgeprägtes Verständnis für Zahlungsabwicklung, finanzielle Bedingungen, und RisikomanagementAusgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Entscheidungen voranzutreiben.Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.Kompetenter Umgang mit Dashboards und Analysetools.Denkweise zur Problemlösung mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Russisch;Was wir bietenEine Gelegenheit dazu Machen Sie etwas Großartiges noch größer, Sie können der Grund sein, warum wir wachsen, uns weiterentwickeln und das beste Fintech-Unternehmen auf dem Markt werden! Karriereaussichten – wir sind jung, wir haben große Ambitionen und es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter Wachsen Sie mit uns. Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die ihr Geschäft mit Leidenschaft betreiben. Eine Vergütung, die vollständig der Kompetenz und dem Wissen entspricht, mit jährlichen Leistungsbeurteilungen. Die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Konferenzen, Kursen und beruflichen Weiterentwicklungen teilzunehmen. Wir legen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ;Privater Krankenversicherungsschutz;20 Tage Urlaub; Feiertage; Krankheitsurlaub; Zusätzlicher freier Geburtstagstag;Teambuilding-Events und FirmenfeiernMehr über unser Team, unsere Werte und die einzigartige Art und Weise, wie wir unsere Erfolge feiern, erfahren Sie hier:https://fyst.com/culturePowered by JazzHRmghxK2h1ka Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf und Geschäftsbericht Galuzi Internet-Veröffentlichung