Junior-Outreach-Spezialist in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und eigenen Investitionen Burner Foundation.

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Förderer auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Fachkräfte!

Da unser junges Team wächst, suchen wir einen Junior Outreach Specialist! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir gut zusammenpassen.

Welche Aufgaben müssen Sie erledigen?

< li>Websites mit SEO-Tools durchsuchen und analysieren: Ahrefs, Similarweb, SEMrush, Majestic, um Links zu posten.
• E-Mail-Adressen sammeln und mit Webmastern korrespondieren.
• Attraktive Themen erstellen.
• li>
• Vorbereitung technischer Aufgaben für Texter, um qualitativ hochwertige Artikel zu erhalten.
• Recherche neuer Strategien und Möglichkeiten des Linkaufbaus.
• Generierung von Inhalten mithilfe von GPT chatten.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse im Schreiben (mindestens gute Mittelstufe).
• Verständnis der Grundlagen von SEO und HTML.
• Erfahrener Benutzer von Google Sheets, Excel (Formelkenntnisse).
• Multitasking.
• Kenntnisse in Geschäftskorrespondenz.
• Erfahrung im Linkbuilding/Outreach/SEO in westlichen Märkten wird vorhanden sein von Vorteil.
• li>Erfahrung mit SEO-Tools wie Ahrefs, Similarweb, SEMrush, Majestic ist ebenfalls von Vorteil.
• Erfahrung mit Online-Inhalten ist von Vorteil.

Stufen:

• 1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
• 2. Stufe: Testaufgabe.
• 3. Stufe: Vorstellungsgespräch.
• 4. Stufe: Sammlung von Empfehlungen.
• 5. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit Für diese Position sind es 3 Monate, in denen wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.

Was bieten wir an?

• Remote-Arbeit, weil wir Remote hatten, noch bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen.
• Psychische Gesundheitsförderung – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht brennen. Zusätzlich 5 Tage frei, 5 Tage Krankenurlaub ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankenurlaub mit ärztlicher Bestätigung.
• Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht
• Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt.

Wenn alles, was oben beschrieben wurde, bei Ihnen ankommt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!< /strong>