Junior Oracle-Datenbankentwickler bei DataFuze in DataFuze

Wer ist DataFuze? Wir sind ein Boutique-Softwareentwicklungsunternehmen. Bei DataFuze entwerfen und bauen wir intelligente IT-Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, bedeutsame Erfahrungen zu ermöglichen und einen erheblichen Mehrwert zu schaffen. Im Vordergrund unserer Kultur stehen diese Grundwerte: Technische Beherrschung: Engagement für herausragende technische Fähigkeiten, Gewährleistung eines tiefen Verständnisses der neuesten Branchentrends und Best Practices, Engagement für die Bereitstellung skalierbarer und effizienter Softwarelösungen. Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit: Förderung eines starken Verantwortungsbewusstseins aller Teammitglieder, um in jeder Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus die höchsten Standards einzuhalten. Kundenzentrierte Agilität: Priorisierung der Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden durch Agilität, Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Projektanforderungen. Innovation Excellence: Wir leben eine Kultur des ständigen Lernens, der technologischen Erforschung und der kreativen Problemlösung, um innovative Lösungen zu liefern. Kollaborative Synergie: Förderung eines kollaborativen und integrativen Umfelds, in dem verschiedene Talente nahtlos zusammenarbeiten und Wissen und Fachwissen teilen, um Erfolg zu haben. Wen suchen wir? Wir suchen derzeit einen Kandidaten für die Position eines Junior Oracle Database Developer. Der ideale Kandidat sollte über gute SQL-Kenntnisse verfügen und die Fähigkeit nachweisen, mit Datenbankumgebungen zu arbeiten. Vertrautheit mit PL/SQL, APEX, Airflow und ETL wird als wesentlicher Vorteil angesehen. Rekrutierungsprozess Wir glauben an einen einfachen und transparenten Rekrutierungsprozess. Kein Schnickschnack ;) Wir antworten innerhalb von 3 Tagen auf deine Bewerbung. Wir werden versuchen, den gesamten Einstellungsprozess innerhalb von 2 Wochen abzuschließen. Das ist unser Versprechen. Online-Meeting mit dem COO – lernen wir uns kennen. Online- oder Bürotreffen mit dem Team – stellen Sie im Vorstellungsgespräch Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis, erfahren Sie mehr über das Projekt und treffen Sie Ihre zukünftigen Kollegen. Stellenangebot – wir senden Ihnen ein Stellenangebot und einen Vertragsentwurf, Sie prüfen und entscheiden über die Einstellung. Was wir anbieten ? Ehrliche Vergütung – Ein Karriereweg, der durch eine wettbewerbsfähige und transparente Gehaltsstruktur unterstützt wird. Flexibles Leistungspaket – Passen Sie unser Leistungspaket an Ihre individuellen Bedürfnisse an. Dynamisches berufliches Wachstum – Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung in einem herausfordernden und dynamischen IT-Umfeld. Zusammenarbeit im Expertenteam – Tägliche Teamarbeit mit erfahrenen Experten, die auf Datenbanklösungen spezialisiert sind. Flexible Arbeitsoptionen – Genießen Sie die Flexibilität von Hybrid- oder Remote-Arbeit je nach Dienstalter und Projektanforderungen. Work-Life-Balance – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten. Die Grundlagen: Mindestens 6 Monate kaufmännische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Höhere Ausbildung (mindestens Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss bevorzugt) in Informatik oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in SQL-Sprache und relationalen Oracle-Datenbanken. Fähigkeit, effiziente und optimierte Abfragen in SQL zu erstellen. Grundkenntnisse von PL/SQL – Erstellen und Nutzen von Funktionen, Paketen und Prozeduren. Kenntnisse in Polnisch (C1-Niveau) und Englisch (B1-Niveau). Erfahrung mit Oracle Application Express (APEX) wird berücksichtigtgroßer Vorteil Erfahrung mit dem GIT-Versionskontrollsystem wird als großer Vorteil angesehen Bonuspunkte: Engagement für hervorragende technische Fähigkeiten Starkes Verantwortungs- und Verantwortungsgefühl Bereitschaft zu lernen, zu erforschen und zu wachsen Analytische Denkfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Abgeschlossene Schulungen und Zertifikate Beitrag zu Freizeitprojekte, Blogs und anderes Community-Engagement Wer ist DataFuze? Wir sind ein Boutique-Softwareentwicklungsunternehmen. Bei DataFuze entwerfen und bauen wir intelligente IT-Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, bedeutsame Erfahrungen zu ermöglichen und einen erheblichen Mehrwert zu schaffen. Im Vordergrund unserer Kultur stehen diese Grundwerte: Technische Beherrschung: Engagement für herausragende technische Fähigkeiten, Gewährleistung eines tiefen Verständnisses der neuesten Branchentrends und Best Practices, Engagement für die Bereitstellung skalierbarer und effizienter Softwarelösungen. Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit: Förderung eines starken Verantwortungsbewusstseins aller Teammitglieder, um in jeder Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus die höchsten Standards einzuhalten. Kundenzentrierte Agilität: Priorisierung der Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden durch Agilität, Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Projektanforderungen. Innovation Excellence: Wir leben eine Kultur des ständigen Lernens, der technologischen Erforschung und der kreativen Problemlösung, um innovative Lösungen zu liefern. Kollaborative Synergie: Förderung eines kollaborativen und integrativen Umfelds, in dem verschiedene Talente nahtlos zusammenarbeiten und Wissen und Fachwissen teilen, um Erfolg zu haben. Wen suchen wir? Wir suchen derzeit einen Kandidaten für die Position eines Junior Oracle Database Developer. Der ideale Kandidat sollte über gute SQL-Kenntnisse verfügen und die Fähigkeit nachweisen, mit Datenbankumgebungen zu arbeiten. Vertrautheit mit PL/SQL, APEX, Airflow und ETL wird als wesentlicher Vorteil angesehen. Rekrutierungsprozess Wir glauben an einen einfachen und transparenten Rekrutierungsprozess. Kein Schnickschnack ;) Wir antworten innerhalb von 3 Tagen auf deine Bewerbung. Wir werden versuchen, den gesamten Einstellungsprozess innerhalb von 2 Wochen abzuschließen. Das ist unser Versprechen. Online-Meeting mit dem COO – lernen wir uns kennen. Online- oder Bürotreffen mit dem Team – stellen Sie im Vorstellungsgespräch Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis, erfahren Sie mehr über das Projekt und treffen Sie Ihre zukünftigen Kollegen. Stellenangebot – wir senden Ihnen ein Stellenangebot und einen Vertragsentwurf, Sie prüfen und entscheiden über die Einstellung. Was wir anbieten ? Ehrliche Vergütung – Ein Karriereweg, der durch eine wettbewerbsfähige und transparente Gehaltsstruktur unterstützt wird. Flexibles Leistungspaket – Passen Sie unser Leistungspaket an Ihre individuellen Bedürfnisse an. Dynamisches berufliches Wachstum – Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung in einem herausfordernden und dynamischen IT-Umfeld. Zusammenarbeit im Expertenteam – Tägliche Teamarbeit mit erfahrenen Experten, die auf Datenbanklösungen spezialisiert sind. Flexible Arbeitsoptionen – Genießen Sie die Flexibilität von Hybrid- oder Remote-Arbeit je nach Dienstalter und Projektanforderungen. Work-Life-Balance – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten. ,[Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie Datenbanken, erstellen Sie effiziente und optimierte Abfragen in SQL, helfen Sie bei der Lösungng technischer Engpässe zur Verbesserung der Gesamtsystemeffizienz, Funktionalität und Leistung, Entwicklung von ETL-Prozessen, Erstellung und Nutzung von Funktionen, Paketen und Prozeduren in PL/SQL, Low-Code-Anwendungsentwicklung mit Oracle Application Express (APEX)] Anforderungen: SQL, PL/SQL , Oracle, relationale Datenbank, Apex, Airflow, ETL, Python-Tools: JIRA, Confluence, GIT, Agile. Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Schulungsbudget, Sportabonnement, Englischunterricht, Flache Struktur, Masterclazz-Schulung, Kleine Teams, Startup-Atmosphäre, Fitnessstudio, Keine Kleiderordnung, Dusche, Kostenlose Parkplätze, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Kostenlose Getränke.