Junior Node.js Developer (KI-Projekt) in Kitsoft

Junior Node.js-Entwickler (KI-Projekt) Kiew, aus der Ferne Hallo! :) Wir suchen einen Junior Node.js-Entwickler, um die Entwicklung eines KI-basierten Codegenerierungsprojekts in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam zu beschleunigen! Nachfolgend finden Sie Informationen zu Aktivitäten, Prozessen und Entwicklungsperspektiven mit Kitsoft. Kitsoft ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, führend in der Entwicklung von Technologien für staatliche Stellen. Entwickler des Designsystems staatlicher Websites der Ukraine. Zu den Projekten des Unternehmens gehören: eine Plattform für das Portal „Diya“ und Online-Registrierungsdienste (für FOP, LLC, „eMalyatko“, „Dopomoga pobezrobytyu“), ein elektronischer Dienst für Seeleute „e-Gavan“, eine elektronische Richtlinie für das Ministerium für innere Angelegenheiten und Kommunikation, Webportale für VRU, CMU, Außenministerium, AMCU-Geheimnis. Mehr als 10 Jahre auf dem Markt. Anzahl der Personen im Unternehmen: 100 Über Projekte: Wir entwickeln Regierungsdienste und Webanwendungen, die von Millionen Benutzern genutzt werden. Welche sozialen Kompetenzen sind uns wichtig: Interesse an Technologien wie KI Leidenschaft für neue Technologien und Forschung in dieser Richtung Kreativer Ansatz und schnelle Wahrnehmung neuer Informationen Flexibilität und Ergebnisorientierung Analytisches Denken Lern- und Entwicklungsbereitschaft Ist auf welchem ​​Niveau Englisch notwendig? Gewünschtes Niveau – Mittelstufe Gewünschte Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwendung von Node.js und verwandten Technologien zum Schreiben von Serveranwendungen (1 implementiertes Projekt+) Schreiben und Testen von Projekten für OpenAI oder für seine zugänglicheren Analoga, Unterrichten von Modelloptimierung, Forschung in dieser Richtung. Verständnis von Grundlegende Konzepte und Ansätze von ML\NLP\LLM. Kenntnisse in Python und verwandten Technologien. Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und relationalen Datenbanken, Kenntnisse in SQL. Kenntnisse in der Arbeit mit Gitlab, Jira, Confluence. Von Vorteil: Erfahrung in der Verwendung von Nest.js Bibliothek Erfahrung mit der Verwendung von Elasticsearch Erfahrung mit der Verwendung von BI-Systemen, insbesondere Superset Was im Projekt zu tun ist: Entwicklung von Serveranwendungen basierend auf Node.js unter Verwendung der API OpenAI und ähnlicher Technologien Schreiben und Testen von Projekten für OpenAI oder für seine zugänglicheren Analoga, Ausbildung im Modelltuning, Forschung in die gleiche Richtung Entwicklung einfacher ML-Modelle für eine spezifische Aufgabe der Klassifikation Suche, Erprobung und Implementierung neuer Technologien Gibt es langfristige Projekte? Alle Projekte laufen schon seit mehr als 3 Jahren und werden noch lange bestehen bleiben. In diesem Zusammenhang ist eine Stelle frei geworden: Schaffung einer neuen F&E-Abteilung im Unternehmen. Teamstruktur: Team Lead Backend Developer. Wie hoch ist die Personalfluktuation im Projekt? Die Fluktuation ist minimal. Wenn Sie im Büro arbeiten möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter folgender Adresse: Ukraine, Kiew (32/2 Knyazum Ostrozkih Street, Pecherska/Arsenalna) Shtopoumovakh: Wessen Probezeit gilt und wie lange dauert sie? ? —3 Monate Wie sieht der Arbeitsplan aus? —Der Zeitplan ist flexibel, je nach Team, von ca. 10 bis 19 Uhr, in der Regel arbeiten alle zu dieser Zeit. Gleichzeitig besteht ein Missverständnis: Wenn Sie die Arbeitszeit verschieben müssen, müssen Sie nur das Team benachrichtigen. Wessen Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten? - Ja, wir haben ein Hybridformat, sodass Sie die Arbeit von Zofice nach Belieben mischen können. Anzahl Urlaubstage? —24 Kalendertage + Urlaub vom Unternehmen Anzahl der bezahlten Krankheitstage pro Jahr? - 5 Krankenhaustage pro Jahr ohne ärztliches Attest. Die Referenzanzahl an Tagen ist unbegrenzt. Aber natürlich ist es bessernicht krank werden) Es besteht die Möglichkeit, sowohl innerhalb des Unternehmens (individueller Entwicklungsplan) als auch außerhalb (alle Arten von Kursen, Schulungen, bis zu 70 % der Kosten werden vom Unternehmen übernommen) zu studieren und sich weiterzubilden. Wessen Möglichkeit, Sport zu treiben? „Selbstverständlich übernimmt das Unternehmen die Kosten für das Fitnessstudio und andere Sportaktivitäten. Außerdem gibt es im Unternehmen einen kostenlosen Speaking Club für alle Mitarbeiter. Darüber hinaus versuchen wir, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, eine Vergütung für die Leistungen zu erhalten eines Psychologen sowie finanzielle Unterstützung und zusätzliche arbeitsfreie Tage sind notwendige Momente des Lebens. Office-Format? — Coworking nach dem Prozess: Wer führt die Lebenslaufprüfung durch? —HRG, Teamleiter. Wie viele Phasen des Vorstellungsgesprächs sind schwierig? – Wir werden diese Position in 4 Phasen vorstellen: Phase 1 – Interview mit HRG (Dauer bis zu 60 Minuten – wir prüfen, inwieweit unsere Werte übereinstimmen und ob die von uns benötigten Kompetenzen in Zoom oder Google Meet vorhanden sind). Phase 2 – technisches Interview mit Teamleiter und Backend-Entwickler – wir konzentrieren uns auf standardmäßige, ziemlich „objektive“ Fragen, um den technischen Wissensstand und die Vertrautheit mit Technologien zu verstehen. Phase 3 – eine Testaufgabe Phase 4 – ein Anruf, um das Team kennenzulernen Was wir bei Kitsoft am meisten schätzen: Wir sind stolz auf die innovativen und nützlichen Produkte, die wir entwickeln. Wir schätzen unsere Freitagabende mit unseren Kollegen – feiern Geburtstage, sparen bei am Tisch oder einfach nur Zeit miteinander verbringen Die Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist die Grundlage erfolgreicher Arbeit, daher werden Sie sowohl vom Management als auch von den Kollegen unterstützt. Informeller, vertrauensvoller Umgang mit der Geschäftsleitung (Sie können jederzeit um Hilfe bitten, auch von unserem CEO) Aber das Interessanteste ist, dass Sie es am meisten schätzen werden) Wenn Sie unseren Werten nahe stehen, dann sind Sie herzlich willkommen! :-)