Junior .NET-Entwickler in HYS Enterprise

Wir suchen einen motivierten Junior .NET-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams!

Über das Projekt:
Eine Plattform für Mobilfunkbetreiber mit Schwerpunkt auf Rechnungsstellung, Abrechnung und Benachrichtigungen. Die Lösung hilft sowohl Privat- als auch Geschäftskunden dabei, mobile Dienste zu verwalten, Kosten zu kontrollieren, Abonnements abzuwickeln, Verträge zu verlängern und SIM-Karten effizient zu aktivieren.

Anforderungen

– Gute SQL-Kenntnisse; Tracking);
– Erfahrung mit Dapper wird bevorzugt;
– Mittleres/oberes mittleres Englischniveau;
– Fähigkeit, mit vorhandenen Codebasen zu arbeiten und diese zu optimieren.

Wäre ein Plus

– Erfahrung in der Telekommunikation oder im Umgang mit Zahlungssystemen;
– Vertrautheit mit Telekommunikationsabrechnungs-, Abrechnungs- und Benachrichtigungssystemen.

Über das Projekt

Eine Plattform für Mobilfunkbetreiber mit Schwerpunkt auf Rechnungsstellung, Abrechnung und Benachrichtigungen. Die Lösung unterstützt sowohl Privat- als auch Geschäftskunden dabei, mobile Dienste zu verwalten, Kosten zu kontrollieren, Abonnements abzuwickeln, Verträge zu verlängern und SIM-Karten effizient zu aktivieren.

Aufgaben

– Entwickeln, pflegen und verbessern Sie Web- und Desktopanwendungen mithilfe von .NET-Technologien (einschließlich .NET 7 oder höher);
– Entwerfen und implementieren Sie Datenbankabfragen und Skripts mit SQL Server;
– Arbeiten Sie mit ADO.NET, um Datenzugriffsebenen zu verwalten und mit SQL-Datenbanken zu interagieren;
– Erstellen und nutzen Sie Web-APIs für eine nahtlose Integration mit anderen Systemen;
– Beteiligen Sie sich am gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung – Design, Codierung, Tests und Bereitstellung;
– Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen;
– Debuggen und beheben Sie Probleme im gesamten Stack, insbesondere innerhalb von .NET- und SQL-Komponenten;
– Befolgen Sie Best Practices in Bezug auf Codequalität, Tests und CI/CD-Bereitstellungsprozesse;
– Tragen Sie zur Verbesserung vorhandener Systeme und zur Optimierung bei Leistung.

Wir bieten

— Arbeitsplan von Montag bis Freitag (9:00–18:00 / 10:00–19:00);
– Arbeitsformat: Büro / Remote / Hybrid;
– Krankenversicherung;
– Gelegenheit, Ihre Ideen zu testen, Initiativen zu leiten und neue und interessante Dinge auszuprobieren;
— Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die bereit sind, ihr Wissen zu teilen;
– Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen mit der Möglichkeit, Ihre persönliche Marke aufzubauen oder zu fördern.