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Junior Mobile QA Engineer (#1553) in N-iX

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Junior Mobile QA Engineer (#1553) Jetzt herunterladen N-iX ist auf der Suche nach einem angehenden und ehrgeizigen Junior Mobile QAEngineer zur Verstärkung unseres Teams! Unser Kunde – Cardo Systems – ist der weltweit anerkannte Marktführer für drahtlose Kommunikationssysteme für Motorradfahrer. Mit der Einführung der Bluetooth-Gerätereihe scala Rider® im Jahr 2004 hat Cardo den Weg in eine neue Produktkategorie geebnet, die es bis dahin noch nicht gab. Heute umfasst die Scala Rider-Reihe die fo
Junior Mobile QA Engineer (#1553) Jetzt herunterladen N-iX ist auf der Suche nach einem angehenden und ehrgeizigen Junior Mobile QAEngineer zur Verstärkung unseres Teams! Unser Kunde – Cardo Systems – ist der weltweit anerkannte Marktführer für drahtlose Kommunikationssysteme für Motorradfahrer. Mit der Einführung der Bluetooth-Gerätereihe scala Rider® im Jahr 2004 hat Cardo den Weg in eine neue Produktkategorie geebnet, die es bis dahin noch nicht gab. Heute umfasst die Scala Rider-Reihe die fortschrittlichsten Geräte der Kategorie, von soliden Einsteigerprodukten bis hin zu den funktionsreichsten Kommunikations- und Unterhaltungssystemen auf dem Markt. Scala-Fahrerprodukte decken über 80 Länder ab. Verantwortlichkeiten: Verwenden Sie manuelle Testtechniken, um sicherzustellen, dass alle Elemente vor der Veröffentlichung am Ende des Sprints getestet werden. Testfälle erstellen und ausführen. Fehlerverfolgung. Berichterstattung an den QAL-Leiter und Projektmanager. Arbeiten in einem Scrum-Team und befolgen die Prinzipien der agilen Entwicklung, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern. Anforderungen: 1+ Jahre Unternehmenssoftware Erfahrung in der Qualitätssicherung von Produkten. Erfahrung in Leistungstests (Antwort, Auslastung usw.). Erfahrung in der Arbeit mit Mobil- und Desktop-Anwendungen. Gute Erfahrung mit MSSQL. Agile Denkweise und ein guter Teamplayer. Verfügt über Kenntnisse in DevOps Azure. Kollaborativer, aber entscheidungsfreudiger persönlicher Stil. Effektive Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Kann Anforderungen analysieren, planen und abschätzen. Wir bieten: Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibel. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungspaket. Persönliche Karriereentwicklung. Professionell Entwicklungstools (Mentoring-Programm, technische Vorträge und Schulungen, Kompetenzzentren und mehr) Aktive Tech-Communitys mit regelmäßigem Wissensaustausch Bildungserstattung Erinnerungswürdige Jubiläumsgeschenke Firmenveranstaltungen und Teambuildings Weitere standortspezifische Vorteile
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