Junior/Middle Sourcer in mcpk.

6. Februar 2024

Junior/Middle Sourcer

aktualisiert

mcpk. verbindet die besten ukrainischen Softwareentwickler mit IT-Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Was unterscheidet uns von anderen ukrainischen IT-Unternehmen? Zuallererst – unsere Philosophie! Wir glauben, dass wir zwei Kunden haben: die Unternehmen und die Entwickler. Deshalb behandeln wir jeden Entwickler als unseren Kunden!

Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem einfachen Prinzip: Der Entwickler arbeitet direkt für das Unternehmen aus der DACH-Region. mcpk. stellt wiederum sicher, dass alles gut funktioniert und dass er/sie alles hat, was er/sie für die Arbeit braucht, wie Hardware, Versicherungen usw. Wir mischen uns nicht in die tägliche Arbeit ein, da wir große Fans von Einfachheit und Transparenz sind.

Wir suchen einen Junior/Middle Sourcer , der unserem Team auf Teilzeitbasis beitritt, um mehr erstklassige Entwicklertalente zu engagieren.

Qualifikationen:

• 1 Jahr Berufserfahrung im IT-Sourcing, vorzugsweise in technischen Positionen
• Kompetenz bei der Verwendung von LinkedIn, booleschen Suchtechniken und anderen Sourcing-Tools
• Verständnis der IT-Rollen und Technologie-Stacks zur Identifizierung relevanter Kandidaten
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zum Verfassen überzeugender Nachrichten und zur Verwaltung der reibungsloser Rekrutierungsprozess
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Kandidaten gleichzeitig zu verwalten
• kreative Fähigkeiten zur Problemlösung, um anspruchsvolle Suchvorgänge zu bewältigen und Strategien nach Bedarf anzupassen
• Fähigkeit, effektiv zu arbeiten sowohl unabhängig als auch in einer Teamumgebung
• Erfahrung mit ATS- und/oder CRM-Systemen
• Kenntnisse in schriftlichem Englisch auf mittlerem Niveau oder höher

Verantwortlichkeiten:

• Proaktive Suche nach qualifizierten Kandidaten mithilfe verschiedener Methoden und Strategien zum Aufbau und Erhalt robuster Talentpipelines
• Sorgen Sie für genaue und zeitnahe Aufzeichnungen aller Kandidateninteraktionen in unserem ATS.
• Arbeiten Sie eng mit Personalvermittlern und Einstellungsmanagern zusammen, um die Kundenbedürfnisse und Rollenspezifika genau zu verstehen und so die Suche nach der besten Lösung zu erleichtern.
• Pflegen Aktuelles Wissen über die neuesten Beschaffungstrends und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität

Was Sie von uns erwarten können:

• Die Freiheit, Ihre Prozesse und Aufgaben zu leiten, sodass Sie Ihre tägliche Arbeit flexibel und unabhängig gestalten können.
• Beruflich vorankommen durch Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen und Unterstützung Ihres Wachstums durch Herausforderungen Aufgaben und kontinuierliches Lernen
• Unterstützung und Förderung Ihrer Kreativität, Initiativen und einzigartigen Vision, um diese in die Realität umzusetzen
• Ein Arbeitsumfeld mit offener und transparenter Kommunikation, in dem Ihr Feedback geschätzt und willkommen ist
• Eine flache Organisationsstruktur und ein kurzer Entscheidungsprozess, die es ermöglichen, ohne unnötige Bürokratie echte Wirkung zu erzielen
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kostenlos Englisch-/Deutschunterricht
• PE-Buchhaltung und Support
• Remote-Arbeitsoptionen aus der Ukraine oder einem anderen Ort EU-Land
• Vergütung gezahlt in EUR

Wenn Sie Interesse an uns haben, würden wir hier gerne eine Stelle für Sie finden !