Junior/Middle PPC-Spezialist (Google Ads) in ClickStrategy

Hallo! 

Wir sind eine Werbeagentur niedrig noopener noreferrer" target="_blank"> ClickStrategy. 

Seit mehr als 8 Jahren beschäftigen wir uns mit komplexem und ergebnisorientiertem Internetmarketing (Anwendungen und Verkauf). Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Nischen. 

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Spezialisten, der selbstständig Projekte in Google Ads verwalten kann. Der Hauptteil der Arbeit wird sich auf Suchkampagnen beziehen.

Der ideale Kandidat wird im ersten Arbeitsmonat mit der Leitung von 5 bestehenden Projekten beginnen können. Für jedes Projekt gibt es eine Einführung in den Fallverlauf und ständige Unterstützung in allen Fragen.

Das Projektmanagement umfasst: Hinzufügen von Schlüsselwörtern, Schreiben von Anzeigen, tägliche Berichterstattung über die geleistete Arbeit, Finden neuer Entwicklungsmöglichkeiten, usw.

p>Obwohl diese Stelle eine Ausbildung und ein schrittweises Eintauchen in die Arbeit erfordert, ist es von großem Vorteil, wenn der Kandidat selbstständig nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen kann, ohne auf Aufgaben „von oben“ warten zu müssen.

Probezeit 1-2 Monate.

Main Verantwortlichkeiten:

- Einrichtung und Optimierung von Werbekampagnen in Google Ads;

- Analyse der Ergebnisse und Bildung von Empfehlungen zur Verbesserung der Wirksamkeit von Kampagnen;

- Erstellung von Berichten über die Wirksamkeit von Werbekampagnen;

- Teilnahme an Online-Meetings zur Arbeitsplanung und Erörterung von Entwicklungsmöglichkeiten.

- Erfahrung im Bereich PPC-Marketing von 6 Monaten;

- Besitz und Verständnis von Google Ads;

- Verständnis von GA4 und Tag Manager;

- Erfahrung in der Arbeit mit Google Sheets;

p>

- Kreativität im Denken und die Fähigkeit, Nicht-Standards zu finden Lösungen;

- Hohes Maß an Verantwortung und Unabhängigkeit.

Vorteile:

- Pünktliche Lohnzahlung mit ergebnisabhängigen Prämien, minimale Bürokratie;

- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung;

- Zugang zu den Entwicklungen der Agentur;

- Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit der Remote-Arbeit.

Phasen von das Interview:

1. Kennenlernen Ihres Lebenslaufs.

2. Ein kurzer Anruf von bis zu 20 Minuten oder eine Telegram-Nachricht.

3. Testen Sie die Aufgabe 30–60 Minuten lang.

4. Abschließende Besprechung der Details.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und mit uns zu wachsen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten!