Junior/Middle Frontend-Entwickler (React.js/Next.js) in Gotoinc

Gotoinc ist auf der Suche nach einem Junior/Middle React.js/Next.js Front-End-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams! Unser Kandidat verfügt über:- Mindestens 2+ Jahre kommerzielle Berufserfahrung in der Front-End-Webentwicklung;- Erfahrung mit React. js und Next.js;- Mindestens ein mittleres Englischniveau;- Tiefe Kenntnisse in JavaScript, CSS3, HTML5;- Vertrautheit mit neuen Frameworks und Prototyping-Tools;- Ein ausgeprägtes Verständnis von REST-APIs und Kenntnisse darüber, wie man damit interagiert sie;- Einschlägige Erfahrung mit der Entwicklung von Web- und Mobilanwendungen, browserübergreifenden Projekten und responsivem Design;- Erfahrung mit Tools: Babel, Webpack, Vite usw. Von Vorteil sind:- Erfahrung mit den Angular- oder Vue-Frameworks; - Gutes Verständnis von UX/UI (einschließlich Anpassungsfähigkeit und Feedback); - Erfahrung in der Arbeit mit WebSockets; - Erfahrung in der Arbeit mit Stylus/SASS/LESS/PostCSS; - Erfahrung in der Arbeit mit CSS-Frameworks: Twitter Bootstrap, Tailwind CSS und andere. Was Sie wird Folgendes tun:- Verfolgen Sie die Unternehmens- und Entwicklungsprozesse. - Nehmen Sie an den Interviews mit Auszubildenden und Junior-Entwicklern teil; - Schätzen Sie die neuen Projekte; - Initialisierung und Konfiguration neuer Projekte; - Entwerfen Sie die Projektarchitektur gemäß den Anforderungen. Wir empfehlen: - Flexible Arbeitszeiten in der ukrainischen Zeitzone; - Vollständige Fernarbeit; - Urlaub und freie Tage werden vollständig bezahlt; - Individuelle Herangehensweise an die Entwicklung jedes Mitarbeiters: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für sechs Monate und ein Jahr, damit Sie eine klare Vorstellung davon haben Woran Sie arbeiten müssen, um sich zu verbessern;-Team und Mentor: Sie werden eine Gruppe von Menschen haben, mit denen Sie wachsen und sich weiterbilden können;-Bei Englisch geht es nicht nur um Projekte und Kunden, sondern auch um Englischtage, an denen unsere gesamte Kommunikation stattfindet ist auf Englisch;-Keine Tracker: Wir installieren keine Zeiterfassungsgeräte auf Firmen- oder Privatgeräten. Bleiben Sie einfach mit Ihrem Vorgesetzten und Lead in Kontakt. - Völlig transparente Unternehmenspläne und Einnahmen: Wir teilen regelmäßig die Berichte, Pläne und Aussichten. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit unserem CEO eine Tasse Kaffee zu trinken, bei der Sie offen Ihre Gedanken äußern oder eine Frage stellen können; -Betreuung der Mitarbeiter: Sabbatical, Betriebspsychotherapeut. Ihre geistige Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Gefällt Ihnen unsere Stelle? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!