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PAXLE
29. September 2024
віддалено
Hallo, ich bin Alex, Leiter des Netzwerks C3PA bei PAXLE – an internationale Gruppe von ADTech-Unternehmen. Wir arbeiten im Bereich Performance-Marketing mit Dating, Gewinnspielen und Glücksspielen.
Ich bin aktiv auf der Suche nach einem talentierten Account Manager für mein Team. Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, Fristen einzuhalten und die Zeit effektiv zu verwalten, Initiative zu ergreifen und mit Begeisterung auf neue Aufgaben zu reagieren, offen für neue Erfahrungen zu sein und seine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Dies ist eine coole Gelegenheit, Ideen umzusetzen, die Ihnen das beste Erlebnis bieten. Ich warte auf Ihren Lebenslauf :)Unsere Erwartungen an Sie:
– nachgewiesene Erfahrung als Account-/Werbemanager;
— über 0,5 Jahre Erfahrung in Dating- und Gewinnspielprojekten;
— Tiefes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
— Grundkenntnisse in Lead-Generierung, SEO, PPC und E-Mail-Marketing;
— Kenntnisse des Marktes, wichtiger Werbetreibender und wichtiger Partnerprogramme;
— Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten;
— Professionelle Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Werbetreibenden aufzubauen;
— Ausgeprägte Selbstmanagementfähigkeiten, strukturierter und systemischer Arbeitsansatz;
— Ehrgeiz und ständiges Verlangen werden von Tag zu Tag besser;
– Oberes bis mittleres Englischniveau;
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
– Integration von Werbetreibenden mit Tracking-Plattformen, um die korrekte Verfolgung der Traffic-Conversion-Ergebnisse sicherzustellen;
— Entwickeln und pflegen Sie starke, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit zukünftigen Partnern und bieten Sie ihnen professionelle Unterstützung und Feedback.
— Motivieren Sie unsere bestehenden Partner, dem Unternehmen treu zu bleiben und gemeinsam unseren Gewinn zu steigern;
— Kampagnen verfolgen, analysieren und optimieren, einschließlich der Conversion-Punkte kreativer Materialien;
— Marktforschung, Analyse vielversprechender Entwicklungsbereiche;
— Erfüllung persönlicher kommerzieller KPIs;
— Umsetzung neuer Strategien für die Zusammenarbeit mit Werbetreibenden, Erweiterung der Kooperationsbereiche;
Was wir bieten:
– Remote-Arbeit in der Ukraine oder im Ausland;
— Krankenversicherung;
— Über 30 freie Tage das ganze Jahr über (20 Arbeitstage Urlaub + Feiertage) und 10 Krankheitstage;
— Unternehmensenglischkurse;
— Ein MacBook für bequemes Arbeiten;
– Gehalt, das an den aktuellen Wechselkurs gekoppelt ist;
— Vernünftiges und loyales Management;
— Teambuilding-Aktivitäten, Wissensaustausch und viele interessante Initiativen innerhalb und außerhalb der Holding.