Junior-Mediaplaner in PRO.people Recruitment Agency

Sind Sie gut in Zahlen und Analysen, Genauigkeit und Struktur sind Ihr Lebenscredo und Ihr unmittelbares Ziel ist es, die Mediaplanung zu meistern? Dann ist diese Nachricht Ihre Chance, in eine starke Marketingabteilung einzusteigen und sich dort zu einem selbstbewussten Spezialisten zu entwickeln. 

Wir expandieren und suchen einen Junior Media Planner, der das Team verstärkt, indem er operative und analytische Aufgaben übernimmt:

• Analyse des Medienmarktes, der Wettbewerber und des CA-Verhaltens;

• Planung von Online- und Offline-Medienkampagnen;

• Führung von Excel-Tabellen und Berechnung von Kennzahlen;

• Aufgaben für das Einkaufsteam festlegen und deren Überwachung Ausführung;

• Erstellung von Berichten und Präsentationen.

Bei uns lernen Sie sehr schnell, einen effektiven Media-Mix zu ermitteln, die Intensität von Kampagnen zu bewerten, Werbebudgets zu berechnen, Kosten zu optimieren und Ihre Strategie vor dem regionalen Team zu argumentieren.

Wer auf keinen Fall fehlen sollte:

• Absolventen mit einer starken mathematischen Basis(KPI, KNU

  - Mechmat, Kybernetik usw.);

• Medienplaner mit Erfahrung in Agenturen oder im Einzelhandel mit großen Jahresverträgen.

Wir werden es bemerken, wenn Sie:

• sicheres Excel haben: komplexe Formeln, logische Funktionen, Übersichtstabellen;

• Verständnis grundlegender Medienmetriken (GRP, TRP, Reach, Frequency, CPT usw.);

• analytische Denkweise und Liebe für große Datenmengen;

• Englisch, das es Ihnen ermöglicht, sich bequem in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln;

• starke Motivation, in der Mediaplanung zu wachsen.

Warum sollten Sie antworten:

• ein völlig Remote-Format und a flexibler Zeitplan;

• Mentoring durch erfahrene Mediaplaner und Zugriff auf die Wissensdatenbank;

• ein starkes Team, das unterstützt, schult und Raum für Ideen gibt;

• ein klarer Karriereweg: Junior > Middle > Senior Media Planner;

• Möglichkeit, mit komplexen, großformatigen Medien zu arbeiten Projekte;

• Firmenausstattung und Vergütung für das Erlernen von Sprachen und Sport;

• Sozialpaket und wettbewerbsfähiges Gehalt.

Zögern Sie nicht: Es gibt nur eine freie Stelle, und es kann Ihre sein. Bewerben Sie sich für Ihren Karriereschub – und vergessen Sie nicht, einen aktuellen Lebenslauf hinzuzufügen. 

Bis bald)