Junior Media Buyer (mit Ausbildung) in Beverly Hills Company

Wir, Beverly Hills Company, sind führend bei der Einrichtung gezielter und kontextbezogener Medienwerbung in der Ukraine. Wir sind seit mehr als 4 Jahren auf diesem Gebiet tätig, und während dieser Zeit ist unsere Bewegung ausschließlich nach vorne und nach oben gerichtet, und auch unter Kriegsbedingungen entwickeln und expandieren wir aktiv.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass die Hauptressource eines Unternehmens mit Anspruch auf Weiterentwicklung - das sind Menschen, die bereit für Veränderungen sind, sich weiterentwickeln, die Nische bewegen und die Richtung der Branche vorgeben wollen.
Diese Postulate sind zu einer Unternehmensmission geworden, die unaufhörlich getragen wird uns vorwärts.
Arbeiten Sie lange mit uns zusammen, bauen Sie mit uns Karrieren auf, wir haben keine unsichtbaren Mitarbeiter. Wir suchen aktive Menschen, die Teil von etwas Großem sein, ein Zeichen setzen, der Ukraine durch unseren Wohltätigkeitsfonds helfen und besser werden wollen.
Wenn Sie unserem Fahrteam beitreten möchten, kommen Sie zu uns.

Und jetzt suchen wir einen neuen Mitarbeiter - Junior Media Buyer

Voraussetzungen:< /p>

Keine Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

Am liebsten aus der Stadt Kiew

Bereit, viel zu arbeiten und zu lernen

Verantwortlichkeiten:

Erledigung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeit in der Farmabteilung gemäß mit etablierten Standards.

Nach aktuellen Ansätzen suchen/neue Ansätze testen;

Informationen analysieren und über geleistete Arbeit berichten.

 Interaktion mit anderen Teammitgliedern, um gesetzte Ziele zu erreichen.

 Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der Effizienz der Abteilung.

Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen der Stelle.

Erledigung sonstiger Aufgaben im Zusammenhang mit beruflichen Tätigkeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.

Wir bieten:

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem schönen Bonus;

Kostenpflichtige Testversion;

Schnelles Karrierewachstum;

Bezahlter Urlaub alle 6 Monate, der erste nach 9 Monaten;

Englisch-Sprachkurse;

Unternehmenspsychologe;

Schauspielübungen;

Musikfestivals;

Ausbildung auf Kosten des Unternehmens;

Fußballmannschaft, Basketball und mehr;

Events, die Sie noch nicht gesehen haben - einzigartige Firmenevents, Teambuilding;

Loyales Management und ein freundliches Team von Fachleuten;

Arbeitszeitplan: 5/2 von 9:00 bis 18:00 Uhr mit der Notwendigkeit, immer verfügbar zu sein, um Probleme höherer Gewalt zu lösen.