Ad2Lynx ist eine internationale IT-Holding mit Hauptsitz in London und Niederlassungen in der Ukraine, Polen , Großbritannien. Unsere Unternehmen entwickeln seit über 6 Jahren erfolgreich Projekte in den folgenden Branchen/Richtungen:Traffic Arbitrage: E-Commerce (hauptsächlich Gesundheit). & Schönheitsprodukte), Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen;Kreative Produktion;Softwareentwicklung.Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit mehr als 100 Mitarbeiter und wir wachsen weiter
Ad2Lynx ist eine internationale IT-Holding mit Hauptsitz in London und Niederlassungen in der Ukraine, Polen , Großbritannien. Unsere Unternehmen entwickeln seit über 6 Jahren erfolgreich Projekte in den folgenden Branchen/Richtungen:
- Traffic Arbitrage: E-Commerce (hauptsächlich Gesundheit). & Schönheitsprodukte), Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen;
- Kreative Produktion;
- Softwareentwicklung.
Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit mehr als 100 Mitarbeiter und wir wachsen weiter!
Ad2lynx Media, eine Holdinggesellschaft, expandiert aktiv und lädt neue Spezialisten in sein Team ein. Wir sind derzeit auf der Suche nach aktiven und enthusiastischen Kandidaten für die Position des Junior Media Buyer, die im Bereich Search Arbitrage arbeiten
Wir ziehen Kandidaten aus der Stadt Iwano-Frankiwsk in Betracht.
Was werden Sie tun:
- Werbekampagnen erstellen, analysieren und optimieren;
- Werbetexte und grafische Motive erstellen;
- Mit Analysediensten arbeiten;
- Analysieren und überwachen Sie den Werbemarkt und die Konkurrenz.
Unser idealer Kandidat: p>
- Hat ein besonderes Interesse oder Erfahrung im Marketing;
- Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen (Excel, Google Sheets); .
- Achten Sie auf Details und verfügen Sie über gute analytische Fähigkeiten;
- Kann seine Zeit und Aufgaben kompetent planen;
- Bereit, in den Bereich des Medieneinkaufs einzutauchen und neu anfangen;
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- Kennt Englisch auf dem Niveau B1–B2.
Wäre von Vorteil:
- Kommerzielle Erfahrung in Marketing oder IT wären ein großes Plus, aber nicht unbedingt erforderlich.
- Verstehen von CPC-, CPL-, CPA-, Umsatz- und ROI-Indikatoren.
Wie sieht die Einstellungs-Roadmap aus?
- Führen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler;
- Führen Sie die Testaufgabe durch;
- Bestehen Sie das Abschlussgespräch;
- Holen Sie sich ein Angebot!
Was bieten wir an?
- Arbeiten in einem komfortablen und stilvollen Büro (Montag - Freitag, von 10:00 bis 19:00 Uhr);
- Wettbewerbsfähig Gehalt + % des Gewinns;
- Offizielle Anstellung mit stabilen Zahlungen in $;
- Sozialpaket (Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub);
- Bedingungen für Entwicklung und Verwirklichung Ihres Potenzials im Team der Performance-Marketing-Leiter;
- Teilnahme an firmeninternen Seminaren und Bell-AustauschenWeitergabe von Informationen an verwandte Abteilungen;
- Bezahlung der für die Arbeit notwendigen Dienstleistungen durch das Unternehmen. Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen.