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Junior Media Buyer (Glücksspiel/FB) in Playtini
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Playtini
Junior Media Buyer (Glücksspiel/FB)
Kiew
Hallo 👋🏻
Kommen Sie Lernen Sie uns kennen!
Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das sich seit 2014 mit der Entwicklung eigener Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming beschäftigt.
Und das gelingt uns dank:
・unserem Team , das ehrgeizige Menschen vereint, die das tun, was sie lieben >・unsere Interaktion in einem Partnerschaftsformat, das hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen
・unsere Prozesse , die transparent und nicht durch Bürokratie belastet sind
・unsere Produkte < /b>, die modernen Trends entsprechen und interessant zu bearbeiten sind.
Wenn es Ihnen genauso gut gefällt wie uns, können Sie Junior Media Buyer unseres Unternehmens werden.
・Mit Kreativen arbeiten und nach neuen Ansätzen für Kreative suchen
・TK an Designer weitergeben.
Ihre Erfahrung ist für uns relevant, wenn Sie:
・mehr als 6 Monate Erfahrung als Medienkäufer haben
・Erfahrung in der Einführung von Werbung im Rahmen der Glücksspiel-Branche
・Erfahrung mit Facebook-Traffic haben
・Grundlegende Kennzahlen verstehen – ROI, CPA, CTR, CR, EPC usw.
・Sie wissen, wie man kreative Inhalte analysiert.
・Sie verfügen über alle notwendigen Tools (Anti-Erkennungs-Browser/Spionagedienste usw.) auf hohem Niveau.
Wir bieten:
・hybrides Arbeitsformat
・komfortables und modernes Büro mit allem, was zum Arbeiten notwendig ist (Generator, Starlink, Dusche, Unterstand)
・vollständige buchhalterische Unterstützung des FOP und Zahlung der Steuern durch das Unternehmen
・Bezahlung von 20 Ruhetagen und 10 Krankheitstagen
・Massageservice im Büro
・Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
・angenehme und stressfreie Anpassung, bei der Sie genau wissen, welche Ziele erreicht werden müssen
・Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen
・und das Einzige Der beste Weg, um zu gewinnen, sind sehr helle Teambuildings und Unternehmen.
Unsere weitere Interaktion wird aus folgenden Phasen bestehen:
1. Phase: Kennenlernen des Talent Acquisition Managers
2. Phase: Online-Interview < br/ >3. Stufe: Abschlussgespräch.
