Junior-Personalvermittler für Massenrekrutierung (Call Center) in lifecell

Wir sind eine Telekommunikationsgruppe unter der Leitung von lifecell.

Wir sind die am häufigsten portierten Nummern anderer Betreiber. In Kriegszeiten sorgen wir dafür, dass das Land vernetzt bleibt: Wir investieren in Batterien und Generatoren, um unsere Basisstationen auch ohne Strom am Laufen zu halten.

Und Lifecell sind Menschen. Mehr als 4.000 Spezialisten in der gesamten Ukraine arbeiten in einer Unternehmensgruppe täglich zusammen, um die Telekommunikation weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf Initiative, unterstützen neue Ideen und teilen Erfahrungen. Es gibt die Stabilität einer großen Unternehmensgruppe lifecell und Datagroup, die Flexibilität eines modernen Geschäfts und die Unterstützung der internationalen Holding NJJ Capital, die jedem von uns hilft, zu wachsen. Center). Service) durch Führungskräfte: Zeitvereinbarung, Information der Kandidaten, Koordinierung des Prozesses.

Folgende Erfahrungen und Qualitäten würden wir von Ihnen erwarten:

• Mindesterfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personalauswahl für ein Contact Center.
• Bereitschaft, mit großen Strömen zu arbeiten Kandidaten.
• Beherrschung eines PCs und grundlegender Werkzeuge.
• Bereitschaft zu lernen und sich im Recruiting weiterzuentwickeln.
• Kommunikation, Höflichkeit, Stressresistenz.

Wir bei lifecell und Datagroup bauen ein Team auf, in dem jeder die gleichen Chancen auf Entwicklung und Erfolg hat. Wir unterstützen die Grundsätze der Geschlechtergleichheit, Inklusion und Vielfalt und heißen Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund oder anderen Merkmalen willkommen.

Wir freuen uns besonders, erfahrene Kandidaten unter unseren Kandidaten zu sehen – Ihre Erfahrung wird ein zusätzlicher Vorteil sein.

Das können wir Angebot:

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen alles um sie herumfür komfortables und produktives Arbeiten. Wenn Sie unserem Team beitreten, erhalten Sie:

• Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine bei Datagroup ab dem ersten Arbeitstag.
• Stabilität und berufliche Möglichkeiten: Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung in einem großen Rahmen und zuverlässiger Telekommunikationskonzern.
• Garantiertes und pünktliches Gehalt sowie ein umfassendes Sozialpaket ab dem ersten Arbeitstag.
• Krankenversicherung: Die Sorge um Ihre Gesundheit hat für uns oberste Priorität.
• 24 Kalendertage Urlaub + ein zusätzlicher Geburtstag Ruhetag.
• Mobile Kommunikation für Mitarbeiter: Firmentarife, um immer in Verbindung zu bleiben.
• Ständige Weiterentwicklung:Möglichkeit, an großen Infrastruktur- und Digitalprojekten mitzuwirken. Wir sind offen für neue Ideen und Initiativen.
• Möglichkeit der Mitarbeiterbuchung:Gemäß der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine.
• Ein inspirierendes Team: Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
• Soziale Verantwortung: Mitarbeit in ehrenamtlichen Initiativen, Unterstützung von Wohltätigkeitsprojekten, Jugendprogrammen und Umweltinitiativen.

Wir befinden uns in der Phase von Transformationsprozessen, daher ist uns Ihre Expertise sehr wichtig. Ihre Ideen und neuen Perspektiven werden sich direkt auf das Unternehmen auswirken. Durch die Zusammenarbeit mit uns werden Sie Teil eines starken, modernen und dynamischen Unternehmens, das schon heute die Telekommunikation der Zukunft baut.