Junior-Marketingspezialist in Teva

Kurz über uns: Teva in der Ukraine ist das größte internationale Pharmaunternehmen und einer der fünf Marktführer der Pharmaindustrie in der Ukraine. Das Portfolio des Unternehmens umfasst mehr als 260 generische und innovative Medikamente, die in den meisten wichtigen therapeutischen Bereichen eingesetzt werden 350 Mitarbeiter in der Ukraine. Teva ist seit über 25 Jahren in der Ukraine tätig und Teil von Teva Pharmaceutical Industries Ltd (Teva), einem führenden internationalen Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Israel, das 1901 gegründet wurde. Im Jahr 2021 feierte das Unternehmen sein 120-jähriges Bestehen. Jobdetails: Region: Kiew. Branche des Unternehmens: Pharmazie. Art der Beschäftigung: Vollzeit, hybrider Arbeitsplan (2 Tage pro Woche vom Büro aus). Das Büro befindet sich: BC Silver Breeze, 1 Pavla Tychyna Ave. Anforderungen: Hochschulbildung im Bereich Finanzen, Management, Marketing, Berufserfahrung im Bereich Marketing, Management oder Finanzen, Initiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zu verwalten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Soft Skills: Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Lern- und Entwicklungsbereitschaft. Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind von Vorteil. Erfahrung mit SAP-Systemen ist von Vorteil Koordination der Arbeit der Assistenten der OTS/RC-Abteilung, Sicherstellung wöchentlicher und monatlicher Besprechungen, Kontrolle und Anpassung der Ergebnisse der eigenen Arbeit und der Assistenten im Rahmen des Besprechungsplans der Geschäftseinheit. Unterstützung und Aufbau von Partnerschaften mit anderen Abteilungen, Lösung kontroverser Probleme, vom Vertragsabschluss bis zum Abschluss. Management der Lieferanten von der Medienprüfung bis zur Wirksamkeit der Medienplatzierung an den direkten Vorgesetzten in Bezug auf vorrangige Entwicklungsaufgaben der Geschäftseinheit. Sicherstellen der Überwachung der Finanzprognosen und Kosten für eigene Projekte, Sicherstellen der Kontrolle nicht genutzter Budgetsalden im SAP-System und der rechtzeitigen Übermittlung von Berichten an die Finanzabteilung Akte und Cashflow. Aktive Kommunikation mit Sales Force-Mitarbeitern bei Fragen im Zusammenhang mit der Organisation von Runden Tischen, regionalen Treffen, Einreichung von Vorabberichten und Registrierung von Geschäftsreisen. Koordination der Organisation von Erstschulungen für neue medizinische Vorgänger mit Beteiligung. Offizielle Anstellung; Interne und externe Schulung im Rahmen eines individuellen Entwicklungsplans; Arbeit mit hochwertigen Produkten und hohen ethischen Standards in der Branche;