Vertrieb/Marketing Wir sind ein Team aus erfahrenen Vermarktern, Ingenieuren und Wissenschaftlern, die eine einzigartige Analyseplattform erstellen und einen Junior-Marketing-/Vertriebsmanager suchen. Hauptaufgaben: keine Kaltakquise (das ist für uns ein Tabu), Interaktion mit Kunden (Erstellung). Anrufe, Durchführung schriftlicher Kommunikation), Gewinnung neuer Kunden (Lead-Generierung in LinkedIn, TikTok, Reddit), Vorbereitung und Einführung von Werbung, Auswertung von Conversion-Ergebnissen
Vertrieb/Marketing Wir sind ein Team aus erfahrenen Vermarktern, Ingenieuren und Wissenschaftlern, die eine einzigartige Analyseplattform erstellen und einen Junior-Marketing-/Vertriebsmanager suchen. Hauptaufgaben: keine Kaltakquise (das ist für uns ein Tabu), Interaktion mit Kunden (Erstellung). Anrufe, Durchführung schriftlicher Kommunikation), Gewinnung neuer Kunden (Lead-Generierung in LinkedIn, TikTok, Reddit), Vorbereitung und Einführung von Werbung, Auswertung von Conversion-Ergebnissen und Analysen, Vorbereitung von kommerziellen Angeboten, Suche nach Partnern und Interaktion mit Fans, Suche nach Influencern für Integrationen , IS regelmäßig optimieren, mit dem CRM-System arbeiten, Materialien vorbereiten (Benutzeranweisungen, FAQ usw.), Vorbereitung und Fehlerbehebung des Benutzerunterstützungssystems (ständige Verbesserung von Nachrichtenskripten). Erwartungen: gute Kommunikationsfähigkeiten, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten, Kenntnisse Mindestens Englischkenntnisse Mittelstufe, grundlegendes Verständnis von CA, Kundenbedürfnisse, Proaktivität, Lern- und Entwicklungswille Was Sie durch die Zusammenarbeit mit uns erhalten: Schulung, Mentoring, Sie als Spezialist, stabile Arbeit in einem fortschrittlichen Online-IT-Produktunternehmen, wettbewerbsfähiges Gehalt , das aus einem Tarif + % besteht, einem transparenten System zur beruflichen Motivation und zum beruflichen Aufstieg bereits in den ersten 3 Monaten. Arbeitsbedingungen: Telearbeitsplan: Mo-Fr. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. Fernarbeit: Fähigkeit Arbeiten Sie überall auf der Welt. Einstellungsphasen 1. Bekanntschaft 2. Testaufgabe.3. Abschlussgespräch. Wenn Ihnen unsere Stelle gefallen hat, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen und die Zusammenarbeit zu besprechen!