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Junior-Marketingmanager in Rgray

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Marketing Trainee ist eine entscheidende Person im RGray-Team. Er/sie ist für ein recht breites Spektrum an Aufgaben und Prozessen verantwortlich. Als junger und aufgeschlossener Mensch sollte ein Marketingpraktikant jederzeit unterstützend, vertrauenswürdig und hilfsbereit sein. Als Auszubildender müssen Sie sich jedoch darüber im Klaren sein, dass der Großteil Ihrer Aktivitäten vom Senior Project Manager und in Ausnahmefällen vom COO (Chief Operating Officer) oder CEO (Chief Executive Officer)

Marketing Trainee ist eine entscheidende Person im RGray-Team. Er/sie ist für ein recht breites Spektrum an Aufgaben und Prozessen verantwortlich. Als junger und aufgeschlossener Mensch sollte ein Marketingpraktikant jederzeit unterstützend, vertrauenswürdig und hilfsbereit sein. Als Auszubildender müssen Sie sich jedoch darüber im Klaren sein, dass der Großteil Ihrer Aktivitäten vom Senior Project Manager und in Ausnahmefällen vom COO (Chief Operating Officer) oder CEO (Chief Executive Officer) von RGray validiert und genehmigt wird.

 

Hauptverantwortung:

Ihre Hauptverantwortung ist wie folgt angegeben, aber nicht darauf beschränkt:

- Unterstützung des regelmäßigen Linkaufbauprozesses – Erstellen Sie einzigartige Inhalte, finden Sie die richtigen Platzierungen dafür und wenden Sie sich bei Bedarf an die Webmaster;

- Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten in verschiedenen Phasen;

- SEO-Optimierung, Korrekturlesen;

- Unterstützung beim Posten in sozialen Medien: Erstellung von Inhalten, Bildern und Zeitplänen, Postplanung, Leistungsanalyse und Umsetzung von Verbesserungen;

- Engagement in den Bereichen E-Mail-Marketing, Community-Management und Analysen;

- Lernen Sie VIEL Neues;

- Versuchen Sie, an strategischen Diskussionen und Brainstormings teilzunehmen – schließlich werden Sie eines Tages ein Rockstar-Vermarkter sein, ohne den es unmöglich ist eine strategische Vision und die Fähigkeit, Ideen zu generieren;

- Ein Verständnis des Kryptowährungsmarktes ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns über Kandidaten, die in diesem Bereich lernen und wachsen möchten.

 

Arbeitsbedingungen:

Vollzeitbeschäftigung – 8 Stunden/Tag oder 40 Stunden/Woche (Kostenloses Zeitmanagement basierend auf aktuellen KPI);

Aufgaben pünktlich liefern;

KPI-basiertes Vergütungsmodell;

Behandeln Sie RGray-Teammitglieder als Familie;< /p>

Erzählen Sie jede Woche 2 neue Witze.

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