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Junior-Handbuch QA in Fama Group

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Fama Group

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Fama Group ist eine erfolgreiche Marketingagentur, die sich im Bereich Affiliate-Marketing weiterentwickelt und über mehrere interne Projekte verfügt. p>Aufgrund der aktiven Skalierung suchen wir eine manuelle Qualitätssicherung für unser Produkt – eine B2B-Plattform für Traffic-Analyse und -Verteilung.  Hauptaufgaben und Fähigkeiten:Ab einem Jahr kaufmännischer Erfahrung;Erfahrung im Testen von Web Anwendungen;Erfahrung im Schreiben von Testdokumentationen;API-Testerfahrung (Postman oder ähnlic

Fama Group ist eine erfolgreiche Marketingagentur, die sich im Bereich Affiliate-Marketing weiterentwickelt und über mehrere interne Projekte verfügt.
p>

Aufgrund der aktiven Skalierung suchen wir eine manuelle Qualitätssicherung für unser Produkt – eine B2B-Plattform für Traffic-Analyse und -Verteilung.
 

Hauptaufgaben und Fähigkeiten:

  • Ab einem Jahr kaufmännischer Erfahrung;
  • Erfahrung im Testen von Web Anwendungen;
  • Erfahrung im Schreiben von Testdokumentationen;
  • API-Testerfahrung (Postman oder ähnlich);
  • Grundkenntnisse in SQL;
  • Erfahrung mit DevTools;
  • Wissenstesttheorie.

    Wird von Vorteil sein:
  • Verständnis grundlegender Marketingindikatoren (ROI, EPC). , CTR);
  • Erfahrung in der Arbeit mit ähnlichen Produkten (Traffic Arbitration);
  • Grundkenntnisse in allen Programmiersprachen;
  • Erfahrung mit GIT.< br/> 

    Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

  • Dynamisches Entwicklungsumfeld:

    Wir fördern ein effektives Management, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial ohne übermäßige Kontrolle oder unnötige Bürokratie auszuschöpfen.

  • Innovation und Komfort:
    Wir streben nach Innovation, von den Werkzeugen, die wir verwenden, bis hin zu neuen interessanten Projekten und bieten ein angenehmes Umfeld für Arbeit und Kreativität.
  • Ein eingeschworenes Team mit Leidenschaft für ihre Arbeit:

    Ein Team von Fachleuten auf ihrem Gebiet, die immer bereit sind zu helfen. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel und der Wunsch, Spitzenergebnisse zu erzielen.
     

    Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten und vielversprechenden Unternehmen sind, dessen Entwicklung Sie beeinflussen und als Spezialist wachsen können, dann und die oben aufgeführten Fähigkeiten und Werte mit Ihren übereinstimmen – senden Sie Ihren Lebenslauf! Wir brauchen einen coolen Experten!
     

    Unser Einstellungsprozess

  • Interview mit dem Personalvermittler;
  • Testaufgabe;
  • Technisches Interview.
  • Angebot.

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