Junior-Handbuch QA in Softjourn

26. Juli 2024

Junior Manual QA

Івано-Frankreich, aktualisiert

Über das Projekt:

Bei dem Projekt handelt es sich um einen Online-Dienst zur Spesenabrechnung und Rechnungsverwaltung mit Sitz in den USA, der umfassende Lösungen zur Prozessautomatisierung und Kostenkontrolle für die Kreditorenbuchhaltung einer Organisation bietet.

Anforderungen:

• 1+ Jahre Erfahrung im Webtesten;
• Erfahrung mit API-Tests, Postman;
• Erfahrung mit SQL;
• Kenntnisse über Softwaretestmethoden, -tools und -prozesse;
• Erfahrung im Verfassen von Testdokumentationen;
• Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Analytischer Verstand und Problemlösungsfähigkeit;
• Oberes bis mittleres Englischniveau.

Wäre ein Plus:

• Grundlegende Skript- und Programmierkenntnisse;
• Hintergrund in Informatik;
• Erfahrung mit Problemverfolgungssystemen wie Azure DevOps;
• Erfahrung mit Finanzprojekten;
• Erfahrung mit mobilen Tests;
• Erfahrung mit Salesforce;
• Erfahrung mit Fiddler und JMeter.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Problemuntersuchungen;
• Durchführen manueller Tests;
• API-Tests ausführen;
• Kommunikation mit Kunden;
• Protokolle untersuchen;
• Teilnahme an verschiedenen Arten von Besprechungen;
• Testdokumentation erstellen;
• Anforderungen klären und analysieren.

Über uns:

Softjourn ist ein Full-Cycle-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit erfahrenen Produktteams in den Bereichen Fintech, Medien und Unterhaltung, mit besonderem Schwerpunkt auf Ticketing. Mit Hauptsitz im Silicon Valley, Kalifornien, und Forschungs- und Entwicklungsbüros in der Ukraine, Polen und Brasilien ist Softjourn ein globales Softwareentwicklungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.

Softjourn wurde vom Veteran Hub in der Ukraine als veteranenfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Wir sind bestrebt, ein unterstützendes Umfeld für Veteranen zu schaffen und Prozesse zu implementieren, die auf ihre Bedürfnisse eingehen. Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die Militärveteranen in unser Unternehmen einbringen, sehr und sind bestrebt, sie beim Übergang in das Zivilleben zu unterstützen.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Flexibler Zeitplan mit der Möglichkeit, im Büro/remote/hybrid zu arbeiten;
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;
• Bezahlter Krankenstand;
• Berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse, Zertifizierungen usw.);
• Eine riesige Auswahl an Lernressourcen in unserer Wissensbibliothek;
• Krankenversicherung;
• Buchhalterunterstützung;
• Englisch-Sprachkurse.