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Junior-Handbuch QA in Gamzix

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Junior Manual QA Varshava (Polen), veröffentlicht Über das Unternehmen Gamzix, ein dynamischer Akteur in der iGaming-Branche: wurde im März 2020 mit der Vision gegründet, die Welt der Online-Slot-Spiele neu zu definieren; haben bereits 60Slot-Spiele erfolgreich produziert; Das Team ist auf über 70 qualifizierte Fachkräfte angewachsen und das Wachstum; zwei strategisch günstig gelegene Büros; Kiew_Ukraine und Warschau_Polen. Aufgaben: Analyse der Projektdokumentation, um ein umfassendes Verständn
Junior Manual QA Varshava (Polen), veröffentlicht Über das Unternehmen Gamzix, ein dynamischer Akteur in der iGaming-Branche: wurde im März 2020 mit der Vision gegründet, die Welt der Online-Slot-Spiele neu zu definieren; haben bereits 60Slot-Spiele erfolgreich produziert; Das Team ist auf über 70 qualifizierte Fachkräfte angewachsen und das Wachstum; zwei strategisch günstig gelegene Büros; Kiew_Ukraine und Warschau_Polen. Aufgaben: Analyse der Projektdokumentation, um ein umfassendes Verständnis der Geschäftsanforderungen und technischen Anforderungen sicherzustellen; Softwarefehler suchen, aufzeichnen und verfolgen; Bereitstellung klarer und genauer Berichte über Testfortschritte und -ergebnisse; Nehmen Sie am End-to-End-Lebenszyklus der Softwareentwicklung teil. Anforderungen: 1 Jahr Erfahrung in Tests; Kenntnisse über Software-QA-Methoden, -Tools und -Prozesse; Kenntnisse und Verständnis verschiedener Arten von Tests (Regression, Funktionaltests usw.); Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Testdokumentationen (Testfälle usw.); Kenntnisse der Client-Server-Architektur; Verstehen, was HTML, CSS, XML, JSON und REST ist und wie sie funktionieren; Erfahrung in der Arbeit in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess; Erfahrung mit Testmanagement-Tools TestRail, TestCaseLab usw.; Erfahrung mit Bug-Tracking-Systemen (JIRA usw.); Englischkenntnisse auf mittlerem oder höherem Niveau. Will beaplus: Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z. B. GIT, Bitbucket und andere); Erfahrung im Glücksspiel. Einstellungsprozess: – 1. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler; – 2. technisches Interview – QALead- und QA-Teammitglieder; – Testaufgabe. Was wir anbieten: 7 Stunden Arbeitstag von 10:00 bis 18:00 Uhr (mit Mittagspause); Büro Aclass, Stadt Warschau oder Polen/entfernt; Wettbewerbsfähiges Gehalt im IT-Bereich fest in €; 18bezahlter Urlaub und ukrainische Feiertage; 10 bezahlter Krankenstand; Erstattung von Kursen/Schulungen; Englisch Kurs; Informelles und freundliches Team; Teambuilding und Aktivitäten für Unternehmen.
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