Junior Lokalisierungsmanager (Promova) in Boosters (by Genesis)

Boosters ist ein ukrainisches Lebensmittelunternehmen. Wir entwickeln EdTech- und lebensverbessernde Produkte, die 22 Millionen Menschen auf der ganzen Welt einen Mehrwert bieten. Unsere Anwendungen erreichen in ihren Kategorien regelmäßig die TOP-Bewertungen.

Vielleicht haben Sie Avrora, Manifest oder Promova bereits gesehen.

Unser Hauptvorteil sind die Menschen. Wir arbeiten mit denen zusammen, die jeden Tag nach Selbstverbesserung streben und sich zum Ziel setzen, gemeinsam mit uns zu gewinnen. Das Team besteht bereits aus mehr als 100 Mitarbeitern und wir haben nicht vor, damit aufzuhören.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Lokalisationsmanager für den Promova-Team. Das Hauptaugenmerk dieser Rolle liegt auf der Bereitstellung zeitnaher und qualitativ hochwertiger Lokalisierung für das Marketing (SEO, Kreativ, Lokalisierungstrichter).

Promova ist ein Sprachenlernen Plattform, die aus einer mobilen Anwendung, einer Website, Gruppenkursen und Einzelunterricht mit Tutoren sowie Medien und sozialen Netzwerken besteht. Die Anwendung wurde bereits mehr als 14 Millionen Mal heruntergeladen und Nutzer haben 35 Millionen Lektionen bei uns absolviert. Das Ziel des Teams für die nächsten 2 Jahre ist es, die Top 5 der Online-Dienste zum Erlernen von Fremdsprachen zu belegen. Und in den nächsten 5 Jahren wollen wir den Status eines Einhornunternehmens mit ukrainischen Wurzeln erreichen.

Ihr Einflussbereich:< /p>

• Arbeiten mit dem Tool (Localazy/Strapi), nämlich: Konfiguration, Automatisierung, grundlegendes Verständnis von HTML-Tags in Übersetzungen, Festlegen von Aufgaben für Entwickler und Kommunikation mit dem Support;
• Arbeiten mit dringenden Anfragen des Marketings bezüglich Lokalisierungen;
• Arbeiten mit dringenden Anfragen des Marketings bezüglich Lokalisierungen;
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• KI-Übersetzung bestimmter Interaktionskanäle (z. B. Trichter);< /li>
• Suche nach lokalen Übersetzern;
• Aufgaben für Übersetzer festlegen und ihnen maximalen Kontext bieten (z. B. designbasierte Übersetzungen);
• Entwicklung eines Ansatzes für Korrekturlesen/andere Arten der Überprüfung ihrer Übersetzungen

• Entwicklung und Einhaltung von Designvorgaben.

Hierfür benötigen Sie:

• Englisch auf C1-C2-Niveau;
• Grundkenntnisse der Arbeit mit digitalen Produkten und Lokalisierungen;
• Erfahrung im Umgang mit Tabellen, Dokumenten, Sortieren und Organisieren von Informationen;

• Philologische Ausbildung ist von Vorteil.

• Arbeiten in einem Team von Profis und mit einem Publikum von mehr als einer Million pro Monat;
• Philosophie und Bedingungen für Ihr stetiges Wachstum und Ihre Weiterentwicklung;

• Großer Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Einflussnahme auf das Produkt.

Unternehmensvorteile:

• Vergütung für zusätzliche Schulungen bei externen Schulungen und Seminaren sowie der Business and Management School für Mitarbeiter;
• Eine große elektronische Bibliothek und Zugang zu kostenpflichtigen Online-Kursen und -Konferenzen, internen Diskussionen und Workshops, Englischkursen;

• Firmenarzt und Krankenversicherung.

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Interview-Prozess:

• Vorgespräch mit dem Personalvermittler (30 Minuten)
• Testaufgabe
• Interview mit SEO Lead und Localization Manager (1,5 Stunden)

• Maßstäbe höher legen (1 Stunde)

   

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