Junior Lead-Generator Manager (Vertriebsabteilung) in Acropolium

🚀 Über das Unternehmen:
Acropolium ist ein Outsourcing-Unternehmen, das sich auf innovative IT-Lösungen und -Dienstleistungen spezialisiert hat. Mit einem Team hochqualifizierter Fachleute bieten wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Softwareentwicklung, IT-Beratung und digitale Transformationsdienste an. Unser Streben nach Exzellenz in Kombination mit unserer umfassenden Branchenexpertise stellt sicher, dass wir außergewöhnliche Ergebnisse liefern und unseren Kunden dabei helfen, ihre strategischen Ziele zu erreichen und ihr Wachstum voranzutreiben. Bei Acropolium sind wir bestrebt, langfristige Partnerschaften zu fördern und unsere Kunden mit modernsten Technologielösungen zu unterstützen.

📍 Standort: Ukraine (abgelegen)
< br/>🎯 Stellenbeschreibung: Sind Sie eine proaktive Person mit einem Händchen dafür, potenzielle Kunden auf LinkedIn anzusprechen? Wir suchen einen LinkedIn-Spezialisten für die Lead-Generierung, der mehrere Profile verwaltet, Leads analysiert und unsere Bemühungen zur Lead-Generierung vorantreibt. Wenn Sie bereit sind, mit einem dynamischen Team einen wesentlichen Beitrag zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

💪 Key Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung von 4-8 bereits durchgesetzten LinkedIn-Profilen
• Einbindung und Analyse von Leads, um sie in Kunden umzuwandeln
• Erstellen Sie Kontaktdatenbanken für LinkedIn-Kampagnen
• Verfolgen, analysieren und berichten Sie über die Kampagneneffektivität
• Arbeiten Sie mit Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um die Bemühungen zur Lead-Generierung aufeinander abzustimmen
< li>CRM mit Lead-Informationen pflegen und mit dem Vertrieb koordinieren
• Bei Bedarf an Marketingaktivitäten teilnehmen

😎 KPIs:

📚 Anforderungen:

• Englischkenntnisse (B2+)
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• IT-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Erfahrung in der Dienstleistungsbranche
• Vertrautheit mit LinkedIn
• Proaktive Haltung

🥳 Wir bieten:

• 20 Urlaubstage, zusätzliche Krankheitstage
• Konferenz /Trainingsvergütung, basierend auf einem persönlichen Entwicklungsplan
• Flexible Remote-Arbeit
• Transparente Prozesse, schnelle Entscheidungsfindung
• Englischkurse

⏰ Startdatum: So bald wie möglich

🔗 Einstellungsprozess: – Einstellungsgespräch – Testaufgabe – Anruf mit dem Marketingleiter und Leiter Business Development – Angebot 🙂
(ca. 1 Woche für alle Prozesse, normalerweise dauert es 2-4 Werktage)