Junior-Spezialist für Lead-Generierung in Unillence

🚀Beschreibung der offenen Stelle:

Werden Sie Teil unseres bahnbrechenden Startups Facie, das sich der Transformation der HR-Branche verschrieben hat. Wir suchen einen Junior Lead Generation Specialist, der in der Lage ist, potenzielle Kunden zu identifizieren und Leads in einem dynamischen Startup-Umfeld zu fördern. Wir beginnen mit dem ukrainischen Markt und gehen dann in die EU und die nordischen Regionen über.
 

🌱Sie haben/sind:

• Erfahrung oder theoretisches Wissen in Lead-Generierungsstrategien und -Tools, einschließlich LinkedIn Sales Navigator.
• Grundlegendes Verständnis von CRM-Software und Lead-Tracking-Prozessen.
• Upper Intermediate-Kenntnisse in Englisch.
• Ein proaktiver Lerner, der bereit ist, sich schnell an neue Technologien und Marketingtrends anzupassen.
• Begeisterung dafür, einem zukunftsorientierten Startup beizutreten und zu innovativen Projekten beizutragen.
   

🎨Wird von Vorteil sein:

• Vorherige Erfolge in Vertriebspositionen oder Erfahrung mit Kaltnachrichten.
• Kenntnisse in der Lead-Qualifizierung und Pipeline-Management.
   

✍️Typische Aufgaben:

• Potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle identifizieren und mit ihnen interagieren, hauptsächlich LinkedIn.
• Pflege und verwalte die Kommunikation mit potenziellen Kunden und stelle zeitnahe Folgemaßnahmen sicher.
• Arbeite mit dem Marketingteam zusammen, um die Botschaften zu verfeinern, die bei den Zielgruppen Anklang finden.
< li>Nutzen Sie KI-Tools, um Prozesse zur Lead-Generierung zu verbessern.
 

⏱️Rekrutierungsprozess:

1. Erstes Einstellungsgespräch (30 Min.)
2. Interview mit dem Vertriebsleiter (1 Stunde)
    

Über Facie

Facie ist eine innovative Softwarelösung, die KI- und CV-Technologien nutzt, um Personalpraktiken zu revolutionieren. Es liefert aufschlussreiche Informationen über die Eigenschaften, Talente und das Potenzial Ihrer Belegschaft anhand von Verhaltens-, psychologischen und physiologischen Mustern. Dieses Tool ähnelt MBTI, ist jedoch leistungsfähiger. Dieses hochmoderne Tool zielt darauf ab, das Verständnis für die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und bei der Optimierung der Teamleistung zu helfen, um letztlich ein effizienteres und dynamischeres Arbeitsumfeld zu fördern.

(Nur um es klarzustellen, das ist nicht die Position von Unillence)