Junior Lead Generation Manager in Renormalize

Unser Team hat eine Stelle für einen Junior Lead Generation Manager.

Sie sind gut mit:
• mindestens mittlere Englischkenntnisse, Sprach- und Schreibkenntnisse;
• kundenorientierter Ansatz;
• Verständnis für den IT-Bereich (Softwareentwicklungsprozess, moderne Technologien...);
• Grundkenntnisse in Vertriebstechniken (B2B-Markt).

Es wird von Vorteil sein:
• Vorkenntnisse in der Lead-Generierung;
• Frühere Erfahrung als Vertriebsleiter.
• Frühere Erfahrung als Kundenbetreuer.

Ihre Aufgaben sind:
• Suche nach neuen Kunden;
• Identifizieren der Bedürfnisse potenzieller Kunden und mit dem Kunden per E-Mail und LinkedIn kommunizieren;
• Den gesamten Verkaufszyklus verwalten;
• Vorschläge für potenzielle Kunden vorbereiten;
• Eng mit dem Presales-Team zusammenarbeiten.

Was das Unternehmen bietet:
• Ständige und interessante Arbeit mit ausländischen Kunden;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Jährlich bezahlter 10 Tage Urlaub und bezahlte 5 Krankheitstage.

Das Unternehmen RenormalizeRenormalize ist ein Tech-Startup für Technologie- und Nicht-Tech-Unternehmen, das ihnen dabei hilft, die Arbeit mit ihren Entwicklungsteams aufrechtzuerhalten. Dieses Produkt richtet sich an: Unternehmen, die ihren Engineering-Teams Vorteile verschaffen und die Kosten kontrollieren möchten; Technik-/Produkt-/Programmmanager, die das Gesamtbild der Teams und Einzelpersonen sehen möchten; Ingenieure, die den Überblick über ihre Fähigkeiten und Leistungen behalten und mit ihren Kollegen auf dem Markt konkurrieren möchten. Der Hauptzweck dieser Plattform besteht darin, einem Unternehmen ein Instrument an die Hand zu geben, mit dem es intelligente Entscheidungen über seine Engineering-Kosten treffen kann. Das Produkt hilft dabei, die Leistung ihrer Ingenieurteams zu verfolgen, und gibt ihnen außerdem formale und physische Motivation zum Wachsen sowie die Möglichkeit, ihre Leistung zu steigern, was dazu führt, dass mehr Arbeit zu geringeren Kosten für das Unternehmen erledigt wird.